The posting
Det Fælles Regnskabskontor v. Christianskirken
Vi søger en medarbejder pr. 1. januar eller gerne før.
Vi er et regnskabskontor (Det Fælles Regnskabskontor – DFR) i Sønderborg Provsti, som varetager regnskabs- og lønopgaver for 22 sogne.
Vi laver alle opgaver inden for regnskab – betaler faktura, bogfører, laver diverse afstemninger, laver kvartalsrapporter, laver årsregnskab og budgetter. Derudover kommer der hele tiden løbende spørgsmål, der skal tages stilling til. Der er en del deadlines, som skal overholdes.
Vi indberetter alt løn, men har ikke noget at gøre direkte med ansættelser og HR opgaver.
Stillingen er på op til 20 timer.
Vi tilbyder:
· Et meningsfyldt arbejde med varierede opgaver
· Meget selvstændigt arbejde, du vil efter grundig oplæring få dine egne kirkekasser og har ansvar herfor
· Gode arbejdskollega, 2 fuldtids- og 1 deltidsansat på kontoret, samt det øvrige personale ved kirke og kirkegård
· Godt samarbejde med de forskellige menighedsråd
· God oplæring i alle opgaver.
Din profil:
· Regnskabsuddannet eller indgående kendskab til regnskab og løn fra tidligere jobs
· Har flair for tal og kendskab til It, herunder Excel
· Kan arbejde struktureret, gå i dybden med problemer og overholde deadlines.
· Kan have mange bolde i luften på en gang.
· Arbejde selvstændigt med dine egne opgaver, men alligevel hjælpe til i ferier, så alle kontorets opgaver bliver løst sammen.
· En god kollega, som sætter pris på smil og humor i hverdagen
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 350.435,20 – kr. 442.215,90. (aktuelt niveau pr. 1. november 2026). Fikspunktet er kr. 350.435,20 for en fuldtidsansat (aktuelt niveau pr. 1. november 2026), hertil kommer årligt ok-tillæg på kr. 3.475,84 (aktuelt niveau pr. 1. november 2026).
Dertil kommer arbejdsgiver betalt pension på 18,4 %.
Løn samt OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem DFR og Danmarks Kordegneforening.
Har du yderligere spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte Ketty Matthiesen på tlf.nr. 81401859 eller [email protected]
Ansøgningsfrist er den 20. november 2026 og samtaler vil blive afholdt sidst i uge 48.



