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Open nowPosted 7 hours ago

[Job-32473] Software Architecture Manager, Brazil

CI&T121 open roles

Where
Brazil
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now[Job-32473] Software Architecture Manager, BrazilCI&T · Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on CI&T's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. CI&T postings stay open a median of 12 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 7 hours ago

CI&T median: 12 days open

The posting

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Buscamos uma pessoa Software Architecture Manager com forte profundidade técnica, visão sistêmica e perfil hands-on para liderar a arquitetura do portfólio CI&T Flow e de soluções baseadas em Inteligência Artificial.

Responsabilidades: 1. Visão Sistêmica e Estratégia de Arquitetura: - Definir e evoluir a arquitetura do portfólio CI&T Flow, considerando produtos, plataformas, agentes de IA, dados, integrações e infraestrutura. - Compreender sistemas end-to-end, identificando dependências, riscos, gargalos e oportunidades de simplificação e reutilização. - Estabelecer arquiteturas de referência, padrões técnicos e guardrails que acelerem a engenharia sem comprometer qualidade e escalabilidade. - Garantir coerência arquitetural entre as soluções, equilibrando necessidades específicas dos clientes e evolução da plataforma. 2. Gestão de Portfólio e Priorização: - Liderar a priorização técnica das iniciativas, considerando impacto de negócio, esforço, capacidade disponível, dependências e riscos. - Trabalhar com as lideranças de Pré-Venda, Pós-Venda, Produto e Engenharia para alinhar prioridades e direcionar investimentos técnicos. - Gerenciar trade-offs entre demandas imediatas, evolução arquitetural e sustentabilidade das soluções. - Identificar oportunidades de reutilização de componentes, aceleradores e capacidades da plataforma. - Garantir foco nas iniciativas que geram maior valor para o negócio e para os clientes. 3. Liderança Técnica Hands-on: - Atuar diretamente em decisões arquiteturais complexas, code reviews, debugging, troubleshooting e resolução de problemas críticos. - Desenvolver PoCs, protótipos e implementações de referência para validar hipóteses e reduzir incertezas técnicas. - Trabalhar próximo aos times de engenharia, contribuindo diretamente com código e decisões de implementação quando necessário. - Avaliar novas tecnologias e abordagens por meio de experimentação prática. - Promover excelência em engenharia, automação, CI/CD, DevSecOps, testes e observabilidade. 4. Arquitetura de Soluções AI-Based: - Liderar o desenho e a evolução de soluções baseadas em LLMs, agentes de IA e automação inteligente. - Definir padrões de orquestração, integração, gerenciamento de contexto, memória, observabilidade e governança de agentes. - Promover arquiteturas que favoreçam produtividade, autonomia, segurança, escalabilidade e eficiência de custos. - Trabalhar com Produto e Engenharia na evolução contínua das capacidades do CI&T Flow. 5. Pré-Venda, Pós-Venda e Engenharia de Valor: - Atuar como referência técnica em oportunidades comerciais, discoveries, propostas e discussões arquiteturais com clientes. - Garantir consistência entre o que é proposto, vendido, entregue e operado. - Apoiar projetos estratégicos, implantação de soluções e resolução de desafios técnicos complexos. - Estruturar blueprints, aceleradores e playbooks que facilitem a adoção e escalabilidade das soluções. - Utilizar métricas e Value Stream Mapping para identificar gargalos, orientar prioridades e maximizar resultados. 6. Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: - Liderar e desenvolver arquitetos(as), tech leads e engenheiros(as) seniores. - Promover autonomia, ownership, colaboração e excelência técnica. - Apoiar decisões de contratação, composição de equipes e desenvolvimento de competências. - Equilibrar liderança, delegação e atuação hands-on nos desafios mais relevantes.

Requisitos para este desafio: - Experiência sólida em arquitetura de software e liderança técnica, atuando como Architecture Manager, Principal Engineer, Staff Engineer, Lead Architect ou equivalente; - Forte capacidade de Systems Thinking, compreendendo arquiteturas complexas e impactos de decisões entre diferentes sistemas; - Experiência em gestão de prioridades técnicas, dependências, riscos e trade-offs em ambientes com múltiplas iniciativas; - Experiência prática em desenvolvimento de software, com capacidade atual de programar, revisar código e investigar problemas complexos; - Proficiência em Python e/ou TypeScript; - Conhecimento sólido de sistemas distribuídos, APIs, microsserviços, arquitetura cloud-native e integração de sistemas; - Experiência com AWS, Azure ou GCP, containers, CI/CD e observabilidade; - Experiência com LLMs, GenAI, RAG e arquiteturas baseadas em agentes de IA; - Capacidade de conectar decisões arquiteturais a impacto de negócio, produtividade, custo e qualidade; - Experiência em liderança e desenvolvimento de profissionais técnicos; - Comunicação clara com públicos técnicos, executivos e clientes.

Diferenciais: - Experiência com sistemas multiagentes, MCP, AI Coding Agents e Agentic Software Engineering; - Conhecimento de LangChain, LangGraph, Langfuse, LiteLLM e OpenTelemetry; - Experiência com plataformas de engenharia, developer platforms ou produtos SaaS; - Vivência com Solution Architecture, Pre-Sales Engineering e Technical Consulting; - Experiência em modernização de sistemas legados utilizando IA; - Conhecimento de Value Stream Mapping, engenharia de valor e métricas de produtividade; - Experiência com CI&T Flow ou plataformas corporativas de agentes de IA.

#LI-CB4

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against CI&T's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on CI&T's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    CI&T's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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