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Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
ARQUITETURA DE SISTEMAS Perfil técnico-liderança | Transformação real | Mão na massa
Modernização de portal de saúde em HCL para cloud. Fundamental conhecimento em estratégia de modernização, mão na massa para enteder como portal é e como ficará na cloud.
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O DESAFIO
Buscamos um líder que goste de desafio de verdade: navegar em código legado, construir fundações sólidas de engenharia e acelerar entregas com IA. Não é papel de vitrine — é papel de trincheira com visão estratégica. Temos um desafio de modernizações de portais feitos em Java8 + webSphere
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O QUE VOCÊ VAI FAZER
🔧 Mão na Massa & Navegação Técnica - Mergulhar no código e na arquitetura existente — entender o legado antes de mudar - Participar ativamente de code reviews, design sessions e decisões técnicas do dia a dia - Diagnosticar gargalos, dívidas técnicas e riscos arquiteturais com visão de quem já viveu isso - Ser referência técnica para o time, não só gestor de reuniões
🚀 Desbloqueio e Transformação do Time - Resgatar engajamento de uma equipe que perdeu o ritmo — entender causas, agir rápido - Criar ambiente de confiança, autonomia e alta performance - Conduzir conversas difíceis, dar feedback real e remover impedimentos sistêmicos - Desenvolver pessoas com mentoria prática, não apenas processos de RH
📊 Base Forte de Indicadores — Engenharia & SRE - Implementar e consolidar métricas de engenharia: DORA metrics (lead time, deployment frequency, MTTR, change failure rate) - Estabelecer práticas de SRE: SLOs, SLAs, SLIs, error budgets e gestão de incidentes - Criar cultura de observabilidade: logs, métricas, traces — visibilidade total dos sistemas - Usar dados para embasar decisões, priorizar refatorações e demonstrar evolução
⚡ Aceleração com IA - Incorporar IA no ciclo de desenvolvimento: geração de código, revisão automatizada, testes, documentação - Avaliar e adotar ferramentas de AI-assisted engineering (GitHub Copilot, etc.) com critério - Usar IA para acelerar diagnósticos arquiteturais e análise de impacto - Criar playbooks de adoção de IA para o time de forma estruturada e segura
🏗️ Modernizações & Evolução Arquitetural - Conduzir modernizações incrementais: migração de legado, adoção de microserviços, cloud native - Definir arquitetura escalável, segura e observável — alinhada ao negócio - Liderar iniciativas de DevOps, CI/CD, containerização e automação - Garantir que cada modernização entregue valor mensurável, não apenas tecnologia nova
🤝 Stakeholders & Alinhamento - Atuar como ponte entre negócio e engenharia — traduzindo necessidades em decisões técnicas - Gerenciar expectativas com assertividade e construir credibilidade por meio de entregas - Comunicar indicadores e progresso de forma clara para C-Level e áreas de negócio
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PERFIL QUE BUSCAMOS
Técnico - 5+ anos em arquitetura de sistemas (cloud, microserviços, APIs, integração) - 3+ anos liderando times técnicos — com presença, não só gestão remota - Experiência prática com observabilidade, SRE e práticas DevOps - Conhecimento real de containers, cloud native, pipelines de CI/CD - Já navegou em código legado e sobreviveu para contar
Comportamental - Prefere agir a planejar infinitamente - Se energiza com times desafiadores, não foge deles - Tem inteligência emocional para cenários de pressão e conflito - Comunicação clara — sabe falar com dev, arquiteto, VP e cliente - Otimismo realista: vê oportunidade sem ignorar o problema
DIFERENCIAIS VALORIZADOS - Certificações: AWS/Azure/GCP, CKAD/CKA, TOGAF, SRE foundations - Cases reais de turnaround de time ou modernização de sistemas críticos - Experiência com adoção de ferramentas de IA no ciclo de engenharia - Contribuições para comunidade tech (open source, palestras, artigos)
O QUE OFERECEMOS - Desafio real com autonomia e visibilidade na alta liderança - Suporte da diretoria para as transformações necessárias - Remuneração compatível com a complexidade do papel
#LI-RW1
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
