The posting
1.根据公司各部门用人需求,执行招聘工作,积极有效做好需求沟通以及跟进; 2.简历sourcing和筛选,电话面试候选人; 3.面试安排,保证面试按时顺利进行,并跟进面试结果; 4. 数据驱动,分析统计人才数据,制作招聘周报; 5.完善优化招聘渠道,负责招聘资源的整理汇总,确保各类资源和信息的完整性和有效性 6.完成上级交办的其他事务性工作
1. 希望从事HR相关工作,每周保证工作至少4天,至少实习3个月,2022年及以后毕业同学优先; 2. 主动、积极、勤于思考;靠谱、仔细、结果导向; 3. 有相关招聘实习经验加分,在学校组织过大型活动加分。
薪酬福利: 1. 150/天,免费加班晚餐; 2. 出行便利,地铁口 3. 国际化团队,平台好,切身体验高速发展的互联网工作模式,锻炼自我; 4. 公司有不定期大牛讲座和各种特色活动,助力成长。
其他信息: 语言要求:不限,英文流利是加分项 专业要求:不限



