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Senior Mechanical Engineer

CIMIC77 open roles

Where
Montreal, QUE, Canada
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowSenior Mechanical EngineerCIMIC · Montreal, QUE, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on CIMIC's own form.

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13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. CIMIC postings stay open a median of 22 days.

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  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted yesterday

CIMIC median: 22 days open

The posting

Job Description

Sedgman cherche actuellement un ingénieur mécanique intermédiaire à senior pour son bureau de Montréal, QC. Cette personne sera responsable d'une variété de tâches, allant de la conception technique, à la sélection d'équipement, au soutien sur site et au contrôle de la qualité.

Sedgman cherche actuellement un ingénieur mécanique senior (forfaits d'équipement) senior, compétent et attentif aux détails, pour rejoindre notre équipe d'ingénierie minière. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des principaux forfaits d'équipements mécaniques — y compris les concasseurs, broyeurs, cellules de flottation, épaississeurs, convoyeurs et pompes à pulpe.

Vous serez l'interface technique principale entre les équipes de projet, les clients et les fournisseurs mondiaux, en veillant à ce que tous les forfaits d'équipements soient conçus, approvisionnés et livrés à temps, dans le respect du budget et strictement conformes aux normes de l'industrie minière. Il/Elle participera à toutes les phases du projet, de la préparation des propositions, des études, de la conception technique détaillée, à la construction et à la mise en service.

Le candidat idéale aura une expérience préalable sur site et sera en mesure de s'assurer que les fonctions d'ingénierie sur place sont réalisées efficacement et sont conformes aux exigences techniques pour soutenir les activités de construction. Sur le site, iel veillera à ce que le projet soit construit en toute sécurité, respecte les exigences de conception, soit réalisé dans les délais et respecte le budget.

En quoi consiste ce rôle? Responsabilités Principales :

  • Fournir une direction technique et des conseils au personnel du projet afin de garantir que les buts et objectifs soient atteints efficacement et économiquement.
  • Surveiller la conformité à la conception, identifier les non-conformités potentielles ou réelles et documenter pour résolution.
  • Gestion des matériaux et des consommables, s'assurer que le personnel de construction est soutenu pour atteindre les objectifs du projet.
  • Fonctions d'ingénierie complètes sur place, y compris l'évaluation des risques, les observations de qualité, les demandes de renseignements (RFI) et les questions techniques, la planification de la construction avec le personnel associé et les sous-traitants.
  • Travailler sur l'amélioration des procédés miniers et industriels, la disposition des usines, la sélection et l'intégration des équipements de procédé, le pompage et la tuyauterie des fluides et des boues, ainsi que la manutention des matériaux, etc.
  • Participer à toutes les phases du projet, y compris la définition de la portée, les propositions, la faisabilité, la conception détaillée, le soutien à la construction, la mise en service, l'ingénierie sur le terrain et le développement des affaires.
  • Préparer et examiner les diagrammes de flux de processus (PFD), les diagrammes de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID).
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et encadrer les ingénieurs juniors et le personnel technique pour développer des solutions basées sur des calculs et simulations d'ingénierie.
  • Soutenir les activités d'approvisionnement, de construction et de chantier, y compris le développement des forfaits, la coordination des fournisseurs et l'examen des soumissions.
  • Bâtir et maintenir des relations solides avec la clientèle et contribuer aux efforts de développement des affaires.

Sedgman is currently seeking a strong, Intermediate to Senior Mechanical Engineer for their Montreal, Qc office. Sedgman is currently seeking a skilled and detail-oriented senior Mechanical (Equipment Package) Engineer to join our mining engineering team. In this role, you will be responsible for the full lifecycle management of major mechanical equipment packages—including crushers, mills, flotation cells, thickeners, conveyors, and slurry pumps.

You will serve as the primary technical interface between project teams, clients, and global vendors, ensuring all equipment packages are designed, procured, and delivered on time, within budget, and in strict compliance with mining industry standards.

The ideal candidate will have mechanical design experience working on mining/heavy industrial type projects, from conceptual design and studies through to project completion; they will have strong knowledge and experience specifically in mechanical process equipment, platework and piping.

They will participate in all project phases, from proposal preparation, studies, detailed engineering design, construction, and commissioning. The ideal incumbent will have prior site experience and will be able to ensure that on-site engineering functions are efficiently completed and technically compliant to support construction activities. On site, they will ensure the project is constructed safely, meets design requirements, constructed on time and within budget.

What does this role involve? Main Responsibilities:

  • Prepare technical data sheets, scope of supply documents, and design criteria matching industry codes (like ASME or CSA).
  • Develop technical bid evaluations, reviews vendor proposals, leads technical clarifications, and recommends final equipment awards.
  • Review and approve vendor engineering drawings, calculation reports, and quality inspection plans to ensure compliance with project KPIs.
  • Coordinate interface points between the equipment packages and other disciplines, including structural, piping, electrical, and instrumentation (E&I).
  • Participate in factory acceptance testing (FAT), resolve site non-conformance reports (NCRs), and support site teams during installation and pre-commissioning.
  • Coordinates package integration (piping, electrical, and instrumentation bundled on the skid) with the broader multidisciplinary project team.
  • Generate detailed mechanical data sheets, scopes of work, and material requisitions for complex mining equipment packages.
  • Installation and Commissioning: Monitors vendor progress, inspects delivered equipment, resolves site issues, and oversees startup and commissioning.
  • Complete on-site engineering functions, including risk assessment, Quality observations, RFI’s & technical queries, construction planning with associated staff and subcontractors.
  • Work on mining and industrial process improvements, plant layouts, process equipment selections and integration, fluid and slurry pumping and piping, and material handling, etc..
  • Participate in all project phases including scoping, proposals, feasibility, detailed design, construction support, commissioning, field engineering, and business development.
  • Prepare and review Process Flow Diagrams (PFDs), Piping & Instrumentation Diagrams (P&IDs).

Qu'est-ce qu'on recherche chez notre futur membre de l'équipe? Qualifications :

  • Baccalauréat en génie mécanique est requis.
  • Avoir 8 à 15+ ans d'expérience professionnelle pertinente, avec au moins 5 ans consacrés spécifiquement à l'exploitation minière, au traitement des minéraux ou à des projets industriels lourds.
  • Enregistré auprès de l'OIQ (ingénieur P. au Québec);
  • Une expérience préalable sur une mine ou un chantier de construction est requise.
  • Les compétences dans la suite MS Office, MS Project ou Primavera P6 sont très recherchées
  • L'exposition à l'administration des contrats est un atout
  • Capacité à gérer de façon sécuritaire et efficace son temps, ses priorités et ses activités
  • Expérience pertinente en génie mécanique, de préférence dans le secteur minier ou dans des secteurs connexes.
  • Familiarité avec les logiciels d'analyse d'ingénierie.
  • Expérience en aménagement d'installations industrielles, systèmes de pompage et de tuyauterie, convoyeurs, CVC et équipements de manutention.
  • Solides compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
  • Doit être admissible à travailler au Canada sans parrainage
  • Exigences linguistiques : Le candidat doit être bilingue, parler couramment le français et être capable de tenir des conversations de niveau intermédiaire en anglais avec des collègues et clients non francophones dans le cadre des interactions quotidiennes.

What are we looking for in our future team member? Qualifications:

  • Bachelor’s degree in mechanical engineering is required.
  • Have 8-15+ years of relevant work experience, with at least 5 years explicitly focused on mining. mineral processing, or heavy industrial projects.
  • Must be registered with OIQ (P. Engineer in Quebec);
  • Skills in MS Office suite, MS Project or Primavera P6 is highly desired.
  • Strong working knowledge of relevant codes such as ASME (B31.3, Section VIII), CEMA (for conveyors), and local safety regulations (e.g., CSA, provincial mining acts).
  • Contract Administration exposure is an asset.
  • Ability to safely and effectively self-manage time, priorities and activities
  • Familiarity with engineering analysis software.
  • Experience with industrial plant layout, pumping and piping systems, conveyors, HVAC, and material handling equipment.
  • Strong communication skills and ability to work collaboratively with multidisciplinary teams.
  • Must be eligible to work in Canada without sponsorship.
  • Language requirements: The candidate must be bilingual, fluent in French and able to hold intermediate-level conversations in English with non-French speaking colleagues and clients as part of day-to-day interactions.

Qu'est-ce que cela vous apporte?

  • Travailler sur des projets importants pour l'industrie minière canadienne
  • Un potentiel important d'évolution de carrière
  • Accès à des mentors de renommée mondiale dans toutes les disciplines et les commodités
  • Programme d'incitatifs à court terme (bonus)
  • Contrepartie REER
  • Régime santé et avantages sociaux

Le salaire offert à la personne retenue pour ce poste tiendra compte de l'éducation, de l'expérience, des compétences et aptitudes pertinentes, de la localisation géographique et des conditions du marché au moment de l'embauche.

Sedgman Canada Limited fait partie de la société de traitement des minéraux du groupe CIMIC et est un fournisseur de premier plan de solutions de traitement des minéraux et d'infrastructures associées à l'industrie mondiale des ressources.

Notre mission est de générer des rendements durables pour nos actionnaires en réalisant des projets pour nos clients tout en offrant des carrières sûres, gratifiantes et épanouissantes à nos employés. Nous sommes une entreprise de livraison complète du cycle de vie des projets, intégrant les phases de développement, d'exécution et d'opérations continues de chaque projet. Sedgman possède des bureaux en Australie, dans les Amériques, en Europe et en Asie.

What is in it for you?

  • Get to work on significant projects for the Canadian mining industry
  • Significant career growth potential
  • Access to world leading mentors across disciplines and commodities
  • Short term incentives (bonus) program
  • RRSP matching
  • Health and benefits package

The salary offered to the successful person for this position will consider education, experience, relevant skills and capability, geographic location and market conditions at the time of hire.

Sedgman Canada Limited is part of the CIMIC Group’s mineral processing company and is a leading provider of mineral processing and associated infrastructure solutions to the global resources industry.

Our Mission is to generate sustainable returns for our shareholders by delivering projects for our clients while providing safe, rewarding and fulfilling careers for our people. We are a full project life cycle delivery company incorporating the development, project execution and ongoing operations phases of each project. Sedgman has offices in Australia, the Americas, Europe and Asia.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against CIMIC's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on CIMIC's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    CIMIC's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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