The posting
Bepaal de koers van morgen. Voor CIZ én de langdurige zorg.
CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) staat midden in de samenleving en speelt een cruciale rol in de toegang tot de Wet langdurige zorg (Wlz). In een veranderend zorglandschap, verandert CIZ continu mee. Jij bent wendbaar en beweegt in jouw rol mee in die verandering. Als strategisch bestuursadviseur ben jij degene die helpt richting te geven aan onze positie. Jij kijkt vooruit, doorgrondt maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar scherpe strategische adviezen. Met impact tot op het hoogste bestuurlijke niveau.
Wat ga je doen?
Als strategisch bestuursadviseur werk je in het hart van onze organisatie. Je adviseert de Raad van Bestuur, de directeur Strategie, Beleid & Vernieuwing en het directieteam over strategische vraagstukken die raken aan de positionering en toegevoegde waarde van CIZ binnen het sociaal domein. Daarbij beweeg je soepel in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld, waar belangen groot en zichtbaar zijn.
Jij als strategisch bestuursadviseur:
- Bepaalt mede de externe koers en positionering van CIZ binnen het sociaal domein en draagt die ook actief in- en extern uit.
- Ontwikkelt en toetst strategische beleidsplannen, waarbij je oog hebt voor maatschappelijke ontwikkelingen, politieke signalen, stakeholderbelangen en uitvoering.
- Adviseert de Raad van Bestuur integraal over thema’s met een hoge mate van maatschappelijke impact en gevoeligheid.
- Bouwt en onderhoudt een krachtig netwerk binnen overheid, politiek, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen.
- Zorgt voor verbinding en draagvlak, zowel intern (binnen staf en uitvoering) als extern (bij stakeholders, beleidsmakers en ketenpartners).
- Werkt nauw samen met beleid, communicatie en bestuursbureau en met de strategen van ketenpartners.
Waarom deze rol juist nu interessant is
Bij CIZ krijg je de ruimte om écht verschil te maken. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen – voor burgers, voor de zorg en voor Nederland. In een professionele, maatschappelijk betrokken organisatie waar strategisch denken en menselijke maat hand in hand gaan. Deze functie vervul je binnen een nog relatief nieuw team binnen de directie SB&V. De kaders zijn duidelijk, jouw aanpak zet collega’s in beweging en het team op de kaart. Bovendien ben je in staat ons externe netwerk uit te breiden. Daarmee maak je echt het verschil. In deze uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en invloed tref je een professionele, collegiale werkomgeving met korte lijnen naar de top van de organisatie.
Wat breng je mee?
Je bent een strategisch denker met een stevige bestuurlijke antenne. Je overziet het brede speelveld van het (langdurige) zorgdomein, snapt wat er bestuurlijk en maatschappelijk op het spel staat en weet complexe vraagstukken helder te duiden. Je schakelt moeiteloos tussen analyse, advies en actie.
Je hebt:
- Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur richting Bestuurskunde, Gezondheidsmanagement, Geneeskunde of Politicologie.
- Minimaal 5 -7 jaar relevante werkervaring in een strategische, beleidsmatige of adviserende rol op bestuurlijk niveau.
- Een organisatie-overstijgende visie ten aanzien van het totale taakveld van het sociaal- en zorgdomein en in het bijzonder van de Wlz, en kan deze visie naar alle lagen van medewerkers binnen CIZ enthousiasmerend overbrengen. Ruime ervaring met een netwerk van partijen binnen het strategische krachtenveld rondom CIZ, bijvoorbeeld vanuit Public Affairs ervaring.
- Ruime werkervaring binnen bestuurlijke, veranderende (uitvoerings)organisaties in het (langdurige/sociale) zorg- of overheidsdomein.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden inzetbaar binnen het politieke krachtenveld. Je kan omgaan met tegenstrijdige belangen en bent overtuigend en verbindend op nut en noodzaak van de uitvoering van beleidsdoelstellingen.
- Proactiviteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan. Zo draag je ook jouw adviezen aan en ben je in staat veranderingen te initiëren en te coördineren. Daarbij informeer je tijdig over mogelijke kansen en risico’s voor CIZ.
- Je bent in staat om nieuwe (maatschappelijke) ontwikkelingen, die onze dienstverlening raken, te vertalen naar strategische visie en beleidsplannen. Denk hierbij aan EHDS, AI, gegevensdeling, geopolitiek.
Daarnaast kan je uitstekend samenwerken op verschillende niveaus, zowel in- als extern, zodat adviezen goed onderbouwd zijn vanuit verschillende perspectieven.
Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn: Afhankelijk van opleiding en ervaring, [job.salarisindicatie] per maand [job.schaal] op basis van een 36-urige werkweek.
Verder bieden we je
- Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
- Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
- Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
- Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
- 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
- Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkvergoeding.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!
Heb je vragen over de inhoud van de functie, de cultuur binnen CIZ of de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter [job.projectmanager.name] via [job.projectmanager.mobile].
Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.
Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is [job.looptijd]. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op [job.gespreksmoment_1e_gesprek] op onze locatie in [job.standplaats].
Met het hoofd. Met het hart.
Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.
Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.
