The posting
Vil du være med til at skabe veje til job, uddannelse og fællesskab for nye borgere i Randers?
I Job & Integration søger vi to engagerede jobkonsulenter, der brænder for at gøre en forskel for flygtninge og andre nye borgere. Langt størstedelen af vores borgere er aktuelt ukrainere med ophold efter særloven, og vi arbejder målrettet for, at de hurtigst muligt bliver en del af arbejdsfællesskabet.
I JOBRanders arbejder vi ud fra vores fælles kerneopgave: Vi lykkes, når vi målrettet og tværfagligt - og i samspil med vores medborgere - styrker deres vej til uddannelse, arbejde og deltagelse i samfundet.
Som jobkonsulent bliver du en del af Jobparate og Integration i Center for Job & Kompetencer. Her bliver du en del af et fagligt stærkt team, hvor vi kombinerer myndighedsarbejde, virksomhedsrettede indsatser og relationsskabende arbejde for at understøtte borgernes vej mod job, uddannelse eller den rette beskæftigelsesmæssige afklaring.
Om stillingen Vi oplever en stigende kompleksitet i målgruppen, og derfor søger vi kolleger, der både kan skabe tillidsfulde relationer, arbejde virksomhedsrettet og gennemføre grundige beskæftigelsesrettede afklaringer.
Kernen i jobbet er at møde borgerne med nysgerrighed, respekt og tro på deres muligheder. Du skal kunne se ressourcer og potentialer, skabe motivation og understøtte den enkelte borgers udvikling gennem en målrettet indsats og et tæt samarbejde med virksomheder og øvrige samarbejdspartnere.
For nogle borgere er målet ordinær beskæftigelse eller uddannelse, mens andre har brug for en mere afklarende indsats, herunder i forhold til arbejdsevne, afklaringsret og fleksjob. Derfor søger vi medarbejdere, som både kan arbejde relationelt og resultatorienteret, og som trives med at omsætte afklaring til konkrete muligheder på arbejdsmarkedet. En del af stillingen vil desuden være at planlægge og gennemføre jobsøgningsforløb for borgere med fokus på det danske arbejdsmarked, jobsøgning, CV og ansøgning, brug af digitale jobværktøjer samt forberedelse til jobsamtaler. Du skal kunne formidle viden på en motiverende og praksisnær måde og understøtte borgernes aktive jobsøgning.
Dine opgaver vil blandt andet være at
- Modtage og understøtte nye borgere i deres vej mod arbejdsmarkedet gennem motiverende, afklarende og udviklende samtaler
- Afdække borgernes kompetencer, ressourcer, helbredsmæssige hensyn og beskæftigelsesperspektiver
- Arbejde med afklaring i forhold til fleksjob og afklaringsret, når det er relevant
- Etablere virksomhedspraktikker, løntilskud, IGU-forløb og ordinære ansættelser
- Opsøge virksomheder og skabe nye samarbejder på det lokale arbejdsmarked
- Undervise og vejlede borgere i jobsøgning, herunder CV, ansøgninger, jobsamtaler og brug af digitale jobværktøjer
- Følge op på praktikforløb og understøtte progression mod job eller uddannelse
- Varetage myndighedsopgaver, herunder samtaler, opfølgning, dokumentation og journalisering i Schultz Fasit
Vi søger en kollega, der
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund
- Har erfaring fra beskæftigelsesområdet og gerne kendskab til integrationsindsatsen, herunder har erfaring med eller interesse for afklaring af arbejdsevne, afklaringsret og fleksjob
- Har stærke relationelle kompetencer og formår at skabe tillid og motivation hos mennesker i forskellige livssituationer
- Er nysgerrig og dygtig til at afdække ressourcer, kompetencer og muligheder
- Tror på, at resultater skabes i et tæt samspil med borgeren, virksomhederne og de tværfaglige samarbejdspartnere
- Kan balancere en anerkendende og relationsskabende tilgang med fokus på progression, job og uddannelse
- Trives med virksomhedsopsøgende arbejde og kan skabe gode samarbejder med lokale virksomheder
- Trives med at undervise grupper og kan omsætte beskæftigelsesfaglig viden til praksisnær læring
- Er struktureret og kan håndtere en større sagsportefølje
- Har gode skriftlige kompetencer
- Har kørekort og egen bil
Vi tilbyder
- En meningsfuld stilling, hvor du gør en konkret forskel for mennesker på vej ind på det danske arbejdsmarked
- En varieret hverdag med stor kontaktflade til både borgere og virksomheder
- Et engageret team med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold på en arbejdsplads præget af tillid, humor og arbejdsglæde
- Mulighed for at præge og udvikle den virksomhedsrettede indsats
- Faglig sparring og gode udviklingsmuligheder
Løn og ansættelse Stillingerne er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Spørgsmål Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Anna Krogh på telefon 21 63 24 67 for yderligere oplysninger.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 25. november 2026.
