The posting
Wij regelen de ICT. Regel jij de mensen? 🤝
Bij Cloudcarrier zorgen we elke dag voor een werkplek waar je blij van wordt. Apple, Google Workspace, wifi en telefonie: wij regelen, onze klanten ontspannen.
Alleen bij onszelf bleef één ding liggen: HR. Dat deden we "er even bij". Met zo'n 15 Cloudcarrianen ging dat prima. Maar we groeien de komende twee jaar flink, en onze mensen verdienen beter dan "er even bij".
Daarom zoeken we een zelfstandige HR-professional die onze HR op stoom brengt, en dan vooral onze werving. 🚂 Geen bureau, geen wisselende gezichten: één iemand die dit écht met ons wil bouwen.
In het kort
🗓️ Start: januari 2027, langlopend ⏱️ Omvang: 1 à 2 dagen per week 💶 Tarief: € 95 – € 115 per uur, exclusief btw, afhankelijk van je ervaring 📍 Plek: Harderwijk en omgeving, met een flexplek bij ons op kantoor
🚂 De opdracht
In 2027 brengen we samen onze HR-processen op stoom. Nummer één op de lijst: werving.
🚀 Een wervingsproces dat draait als een trein. Er komen het komende jaar meerdere techneuten bij. Jij vult niet alleen die vacatures, je bouwt het proces erachter: van een vacaturetekst die opvalt tot een kandidaat die "ja!" zegt. Slim ingericht in Recruitee, versneld met AI, zonder bureaus.
🧭 Doorgroeipaden. Ons nieuwe functiehuis laat jij landen in contracten, gesprekken en de praktijk.
💬 Gesprekscyclus. Een cyclus die werkt, in plaats van een papieren tijger.
👋 Onboarding. Zo goed dat iedere nieuwe collega op dag één denkt: hier wil ik blijven.
✅ HR-basis. Dossiers, verzuim, contracten en een personeelshandboek. Goed geregeld, en zo vastgelegd dat het blijft lopen.
Hoe je het aanpakt, bepaal jij. Wij leveren de input, het vertrouwen en de koffie. ☕
🙋 Dit ben jij
💪 Je hebt daadkracht. Je praat er niet lang over, je regelt het gewoon.
🔭 Je denkt een stap vooruit. Als de nieuwe collega binnenkomt, ligt alles al klaar. Problemen zie je aankomen voordat ze er zijn.
🤖 Je bent snel en handig met AI. Handwerk dat geautomatiseerd kan worden, doen we hier niet meer, en jij al helemaal niet. Vacatureteksten, gespreksverslagen, onboardingflows: jij laat de tools het zware werk doen en houdt zelf de regie.
🧑💼 Je bent een ervaren zelfstandige. Je werkt als zzp'er in HR, hebt hbo-niveau en ervaring in het MKB, en je hebt al eens HR opgebouwd waar nog niets stond.
🎯 Werving is jouw sport. Je hebt eerder een wervingsproces opgezet, je vindt op LinkedIn de juiste mensen, en techneuten werven in een krappe markt schrikt je niet af.
📍 Je zit om de hoek. Je woont of werkt binnen een halfuur van Harderwijk, bijvoorbeeld in Ermelo, Nunspeet, Putten, Zeewolde, Elburg of Nijkerk. HR doe je niet op afstand: je loopt even binnen, drinkt een bak koffie met het team en bent er snel bij als het ertoe doet. ⚡
🍎 Je wordt blij van tech. Een techneut hoef je niet te zijn, maar als je eigen laptop een Mac is, voel je je hier snel thuis.
🛠️ Onze HR-tools
We zijn een ICT-bedrijf, dus we werken graag met geweldige tooling. 😉 Werving loopt via Recruitee, personeelsbeheer via HoorayHR, en de salarisadministratie gaat via een externe salarisadministrateur in Nmbrs. Jij maakt er één geheel van, en waar het kan laat je de systemen het werk doen.
🎁 Wat krijg je van ons?
- Echte impact. Je bouwt HR vanaf de basis, bij een bedrijf dat er klaar voor is.
- Kennis & fun. Een eigen podcast (Tech Talks), Hamburger Friday en een vrijdagmiddagborrel waar je altijd welkom bent.
- Een flexplek in Harderwijk. Dichtbij de mensen om wie het draait. Je eigen laptop en tools neem je mee, dat hoort bij ondernemen. 😉
- Korte lijnen met de directie. Geen vergadercircus.
☕ Zin om te bouwen?
Solliciteer via de knop en vertel in een paar zinnen hoe jij ons wervingsproces op stoom brengt. Liever eerst een kop koffie? Mail Bas de Gruijter via [email protected] of bel 088 25 22 020.
Wij regelen de ICT, jij regelt de mensen. Samen maken we de werkplek waar je blij van wordt.
Bureaus en bemiddelaars: dank je wel, maar dit doen we graag zelf.
