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Responsable du Pôle Sport et Développement (100%)

CMC Exploitation SA

Where
Aigle, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowResponsable du Pôle Sport et Développement (100%)CMC Exploitation SA · Aigle, VD, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on CMC Exploitation SA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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The posting

Fondée le 14 avril 1900, à Paris, l’Union Cycliste Internationale (UCI) est l’instance faîtière du cyclisme dans le monde. Sa mission consiste à développer et superviser le cyclisme sous toutes ses formes et pour tout le monde, en tant que sport de compétition, activité de loisir saine et moyen de transport. Son siège se trouve à Aigle, en Suisse, au Centre Mondial du Cyclisme UCI.

Le Centre Mondial du Cyclisme UCI (CMC UCI) a pour mission d’entraîner, de former et de détecter des athlètes dans l’ensemble des disciplines cyclistes olympiques et paralympiques. Accordant la priorité aux nations cyclistes émergentes, il accompagne chaque Confédération Continentale et ses Fédérations Nationales dans leurs besoins de développement, tout en offrant la possibilité de s’entraîner au CMC UCI à des athlètes de plus haut niveau qui ne disposent pas, au sein de leur Fédération Nationale, d’un encadrement, d’infrastructures et d’opportunités de compétition suffisants.

Le CMC UCI est organisé en trois Pôles : le Pôle Sport \& Développement, le Pôle Services (incluant Événements \& Hospitalité) et le Pôle Relations Internationales, Solidarité \& Formation, ce dernier étant dirigé directement par le Directeur ou à la Directrice du CMC UCI.

Pour renforcer son Pôle Sport \& Développement, le CMC UCI est à la recherche d’un(e) :

Responsable du Pôle Sport \& Développement (100%)

Mission:

En tant que Responsable du Pôle Sport \& Développement, vous jouez un rôle clé au sein du Centre Mondial du Cyclisme UCI (CMC UCI). Rattaché(e) directement au Directeur ou à la Directrice du CMC UCI, vous dirigez le Pôle Sport \& Développement et êtes responsable du développement stratégique et opérationnel des programmes destinés aux athlètes. Vous supervisez les entraîneurs et entraîneuses et l’atelier mécanique, et contribuez de façon déterminante à l’élaboration et au succès des programmes de formation proposés et animés par les équipes du CMC UCI.

Vous fédérez entraîneurs et entraîneuses, personnel technique, formateurs et formatrices et athlètes autour d’objectifs de performance communs, en garantissant un entraînement et un accompagnement de la performance de niveau mondial dans toutes les disciplines, au sein d’un environnement international exigeant et en constante évolution.

Principales responsabilités:

Direction et management

  • Diriger l’équipe du Pôle Sport \& Développement : entraîneurs et entraîneuses de toutes disciplines, encadrement de l’équipe continentale Femmes du CMC UCI et atelier mécanique
  • Fixer des objectifs SMART et des indicateurs de performance (KPI) au personnel du Pôle, en lien avec les objectifs du Directeur ou de la Directrice du CMC UCI, et conduire leurs entretiens annuels
  • Conseiller le Directeur ou la Directrice du CMC UCI sur la performance et le développement des programmes
  • Collaborer avec le Pôle Services et le Pôle Relations Internationales, Solidarité \& Formation, et soutenir des projets spéciaux selon les besoins
  • Développer une culture de haute performance axée sur le développement des athlètes, l’excellence technique et le bien\-être.

Programmes d’entraînement et de performance des athlètes

  • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes d’entraînement et de développement des athlètes accueillis au CMC UCI, conformément à la stratégie de l’UCI
  • Organiser des camps d’entraînement, des cours, des séminaires et des réunions pour les athlètes et les entraîneurs et entraîneuses
  • Assurer la mise en œuvre et la révision régulière des plans de performance individuels (PPI)
  • Mettre en place et suivre les systèmes de mesure de la performance et de suivi des données des athlètes
  • Superviser l’atelier mécanique ainsi que la préparation et l’entretien du matériel.

Détection des talents et parcours des athlètes

  • Mettre en place et piloter un programme de détection d’athlètes et d’entraîneurs et entraîneuses
  • Élaborer les critères et lignes directrices des parcours des athlètes, y compris pour les Satellites de développement régionaux et continentaux de l’UCI
  • Apporter un soutien technique aux camps d’entraînement continentaux et au programme UCI World Cycling Talent (encadrement, contenu des programmes, assistance mécanique)
  • Identifier des entraîneurs, entraîneuses, mécaniciens et mécaniciennes certifiés issus des formations du CMC UCI et intégrer des stagiaires qualifiés dans les programmes, en collaboration avec l’Unité Formation \& Éducation.

Bien\-être des athlètes, suivi médical et intégrité

  • Superviser le recrutement, l’accueil, l’hébergement et les activités socio\-éducatives des athlètes
  • Garantir la qualité et la conformité du suivi mé j4id10474747jm j4it1145jm j4iy26jm

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What happens when you press

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  1. A CV for this posting

    Written against CMC Exploitation SA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on CMC Exploitation SA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    CMC Exploitation SA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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