The posting
- Job Description Quản trị nhân sự tổng thể: Hoạch định nguồn nhân lực; quản lý các hoạt động tuyển dụng, tiền lương - phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo và quan hệ lao động. Trực tiếp tham gia tìm kiếm, đánh giá và tuyển chọn nhân sự cho các vị trí chủ chốt hoặc yêu cầu chuyên môn cao. Xây dựng chính sách và quy trình: Rà soát, hoàn thiện hệ thống chính sách, quy định nhân sự; phối hợp với Ban Giám đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức và nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực. Quản lý hành chính: Điều hành hoạt động hành chính văn phòng, quản lý cơ sở vật chất, tài sản, nhà cung cấp, ngân sách và chi phí vận hành. Quản lý đội ngũ: Phân công công việc, giám sát hiệu quả và phát triển năng lực của bộ phận Hành chính Nhân sự; đề xuất giải pháp cải tiến và ứng dụng công nghệ trong vận hành. Phối hợp với phía Nhật Bản: Trao đổi, triển khai và thống nhất các chính sách, quy trình nhân sự - hành chính giữa công ty tại Việt Nam và Nhật Bản.
- Requirements Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có kinh nghiệm quản lý hoặc phụ trách nghiệp vụ nhân sự tổng thể. Am hiểu tuyển dụng, tiền lương - phúc lợi, quan hệ lao động và pháp luật lao động Việt Nam. Có kinh nghiệm xây dựng chính sách, quy trình nhân sự; hiểu biết về quản trị hành chính và kiểm soát chi phí vận hành. Có năng lực quản lý đội ngũ, tư duy hệ thống và khả năng giải quyết vấn đề. Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên, có khả năng trao đổi công việc trực tiếp với quản lý hoặc đối tác người Nhật. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản hoặc môi trường đa quốc gia.
- Benefits Thu nhập cạnh tranh: Upto 45 triệu VND. Thưởng hằng năm lên đến 2,4 tháng lương, cùng các khoản thưởng khuyến khích theo doanh thu. Đánh giá và xét thưởng định kỳ 2 lần/năm; xem xét điều chỉnh lương hằng năm hoặc ngoài kỳ theo kết quả công việc. Cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự - hành chính, đóng góp trực tiếp vào hoạt động phát triển doanh nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển năng lực quản lý. Được đào tạo nâng cao chuyên môn; hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định. Các phúc lợi khác: thăm hỏi, quà tặng dịp lễ và sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, du lịch thường niên và nghỉ phép theo chính sách công ty.
Liên hệ (Contact): [email protected]/ 0386314126 (Viet Lam)
Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp (We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)



