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Descrição da vaga
Responsável por apoiar as rotinas de Recursos Humanos e gestão de pessoas, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores e para a organização dos processos internos da área.
Responsabilidades
- Apoiar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
- Realizar a conferência e o controle de documentos trabalhistas, e de Saúde e Segurança do trabalho (ASO, PGR, PCMSO), certificados, cursos e outros.
- Acompanhar pendências e realizar cobranças de prazos junto aos responsáveis e empresas terceirizadas.
- Inserir, atualizar e acompanhar documentos nos sistemas, plataformas e portais dos terceiros.
- Manter sempre atualizados, pasta de documentação dos colaboradores, planilhas e indicadores da área.
- Apoiar nas auditorias, fiscalizações e tratativas relacionadas a documentação de gestão de terceiros.
- Apoiar ações de treinamentos, desenvolvimento, clima organizacional e comunicação interna.
- Contribuir com a elaboração de relatórios e indicadores da área.
- Apoiar no atendimento aos colaboradores e demandas administrativas da área.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Conhecimentos básicos em processos de Recursos Humanos e ferramentas de escritório.
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita e interpessoal.
- Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
- Facilidade para lidar com sistemas, plataformas e planilhas.
- Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes públicos.
- Experiência com conferências e controle de documentos será um diferencial.
Diferenciais
- Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos ou departamento pessoal.
- Conhecimento de sistemas de gestão de pessoas e planilhas eletrônicas.
- Experiência com conferências e controle de documentos será um diferencial.



