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Articular as práticas pedagógicas na unidade escolar, atuando como mediador entre o currículo, os professores, os alunos e as famílias, liderando a equipe docente, orientando o planejamento, a execução e a avaliação do processo de ensino-aprendizagem em conformidade com as diretrizes institucionais e o projeto político-pedagógico, promovendo a formação continuada dos professores, coordenando os processos pedagógicos e administrativos relacionados à sua área, e fomentando um ambiente escolar colaborativo, ético e focado na melhoria contínua da qualidade educacional.
01
Gerir a Proposta Pedagógica e Curricular liderando a implementação, acompanhamento e avaliação do currículo e do Projeto Político-Pedagógico (PPP), orientando o planejamento docente, analisando materiais didáticos, fazendo cumprir os calendários (pedagógico, avaliações, planejamento) e assegurando o alinhamento com as diretrizes institucionais e a conexão teoria-prática, a fim de garantir a qualidade, coerência, integralidade e efetividade do ensino oferecido.
02
Acompanhar o desempenho e desenvolvimento discente monitorando e analisando o progresso acadêmico e socioemocional dos alunos, utilizando dados de avaliações, observações, relatórios e plataformas, conduzindo Conselhos de Classe e reuniões específicas (inclusive extraordinárias), a fim de identificar necessidades, propor intervenções pedagógicas direcionadas, superar desafios de aprendizagem e subsidiar decisões sobre a trajetória escolar.
03
Desenvolver a Equipe Docente formando, orientando, avaliando continuamente os professores, realizando observações de aula, oferecendo feedback construtivo, promovendo e identificando necessidades de formação continuada (pedagógica, socioemocional, tecnológica) e participando da seleção e alocação de docentes, a fim de qualificar a prática pedagógica, desenvolver profissionalmente a equipe e garantir um ensino de excelência.
04
Coordenar os Processos e Rotinas Pedagógicas da unidade, conduzindo reuniões pedagógicas regulares, supervisionando o uso de materiais didáticos pelos alunos, gerenciando a substituição de professores ausentes, organizando a grade horária e assegurando o correto registro (diários, avaliações) e fluxo de documentos, a fim de garantir a organização, eficiência e fluidez das atividades pedagógicas diárias.
05
Articular a Relação Escola-Família-Comunidade fortalecendo a parceria e a comunicação entre escola, famílias e comunidade, realizando atendimentos e reuniões com pais/responsáveis, promovendo eventos e projetos de integração, e atuando como elo de comunicação transparente e eficaz, a fim de engajar as famílias no processo educativo buscando soluções conjuntas e construindo uma comunidade escolar colaborativa.
06
Promover Clima Organizacional Positivo liderando, motivando e promovendo o engajamento da equipe docente e demais colaboradores, incentivando o trabalho colaborativo, mantendo comunicação ética e assertiva, mediando conflitos, combatendo o desrespeito e zelando pelas boas condições de trabalho, a fim de fomentar um clima organizacional saudável, ético, respeitoso e focado nos objetivos educacionais.
07
Fomentar Inovação e Uso de Tecnologias Educacionais incentivando a incorporação de inovações pedagógicas e o uso eficaz de tecnologias no ensino, pesquisando e disseminando novas metodologias e recursos digitais, e monitorando o uso das plataformas adotadas por professores e alunos, a fim de enriquecer as práticas pedagógicas, desenvolver competências digitais e preparar os alunos para os desafios contemporâneos.
08
Coordenar e Avaliar Projetos Pedagógicos gerenciando a execução e avaliação dos projetos pedagógicos anuais e institucionais, acompanhando o desenvolvimento, monitorando cronogramas, recursos e resultados, e coletando feedback para propor ajustes, a fim de assegurar que os objetivos dos projetos sejam alcançados eficazmente e contribuam para a formação integral dos alunos.
09
Zelar pelo Bem-Estar, Segurança e Convivência garantindo um ambiente escolar seguro, acolhedor e propício ao desenvolvimento integral dos estudantes, atuando em colaboração com a Direção e Orientação, implementando ações de prevenção (saúde, segurança, bullying), promovendo o bom convívio e orientando sobre normas (como uso de uniforme), a fim de assegurar as condições ideais para o bem-estar físico, emocional e social dos alunos.
10
Zelar pelo Patrimônio e Recursos Escolares garantindo a conservação e o uso adequado dos recursos e do patrimônio escolar, supervisionando o uso de instalações (espaços pedagógicos), equipamentos e materiais (didáticos, coletivos), solicitando manutenções necessárias e orientando a comunidade escolar sobre o zelo pelos bens coletivos, a fim de assegurar a disponibilidade e a boa conservação dos recursos para todos.
