The posting
Buscamos um(a) profissional polivalente, analítico(a), com perfil de autogestão e experiência em Inteligência de Mercado para atuar em uma distribuidora de médio porte, contribuindo na estruturação e desenvolvimento do setor.
Atividades: Estruturar e desenvolver o novo setor de Inteligência de Mercado. Liderar e acompanhar a equipe composta por duas pessoas. Realizar pesquisas e análises sobre concorrentes, preços praticados, produtos e serviços. Analisar clientes, comportamento de consumo e tendências de mercado. Identificar oportunidades de vendas, novos mercados, regiões e segmentos com potencial. Acompanhar movimentações e estratégias dos concorrentes. Analisar indicadores comerciais e resultados da empresa. Elaborar relatórios e análises para apoiar decisões estratégicas e comerciais. Acompanhar o desempenho da área comercial e identificar oportunidades de melhoria. Desenvolver estratégias e ações a partir dos dados e informações levantadas. Atuar de forma próxima ao setor comercial, contribuindo para o desenvolvimento de oportunidades e crescimento dos resultados. Participar da construção e aprimoramento dos processos do setor.
Horário de trabalho: Segunda a sexta: 07h30 às 17h30
Experiência na área comercial, Inteligência de Mercado, análise de mercado ou áreas relacionadas. Perfil analítico, estratégico, proativo e polivalente. Boa comunicação e capacidade de negociação. Conhecimento em Excel e Power BI para análise e acompanhamento de dados e indicadores. Habilidade para análise de informações, indicadores e resultados. Perfil de liderança e capacidade para desenvolver e acompanhar equipe. Facilidade para identificar oportunidades e transformar informações em ações.
R$ 700 em média por mês de V.A R$ 300 Prêmio assiduidade Plano de Saúde Unimed – 50% da mensalidade pago pela empresa Seguro de Vida – sem custo Convênio Sest Senat – sem custo Convênio Farmácia – desconto em folha
A contratação poderá ser realizada no formato PJ, conforme negociação com a empresa.
Neste primeiro momento, a empresa está aberta a avaliar as pretensões salariais dos candidatos, considerando experiência, perfil profissional e alinhamento com as responsabilidades da posição.



