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Open nowPosted 8 hours ago

Coordenador(a) de Growth e Pré-Vendas

Confidencial

Where
São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordenador(a) de Growth e Pré-VendasConfidencial · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Confidencial's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 8 hours ago

The posting

Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa.

Responsabilidades e atribuiçõesInbound e mídia: montar e executar o plano de mídia por linha de produto (objetivo, público, canal, verba, evento de otimização, meta de custo por reunião e critério de corte) e configurar pessoalmente campanhas em Meta Ads, Google Ads e LinkedIn Ads.Mensuração: conectar mídia e CRM — Conversions API, importação de conversões offline, UTM e origem dos leads.Automação e nutrição: fluxos, lead scoring e reativação de base.Outbound: definir listas e segmentação de ICP, cadências multicanal e abordagem de contas estratégicas (ABM).Eventos: planejar e medir webinars, eventos próprios e participação em feiras setoriais como fonte de pipeline.Gestão de pré-vendas: liderar o time de SDRs — metas de reuniões realizadas com ICP, rotina diária, coaching, qualidade do handoff e planejamento de headcount.Relacionamento com o time de vendas: ritual semanal com as lideranças comerciais sobre volume e qualidade das reuniões entregues.Reporte: placar semanal simples, com dados do CRM e análise por safra.Requisitos e qualificações4 anos ou mais em geração de demanda ou growth B2B, sendo pelo menos 2 em SaaS B2B de venda consultiva.Ter sido dona de meta de pipeline (SQLs ou reuniões geradas), não apenas de volume de leads ou alcance.Experiência liderando time de pré-vendas (SDRs), com metas, rotina e coaching.Experiência prática com outbound estruturado: listas, cadências e ferramentas de prospecção.Experiência na gestão de verbas de mídia paga, com alocação por canal e acompanhamento de retorno.Domínio prático de Meta Ads e Google Ads, incluindo configuração de conversões e otimização por evento de funil.Experiência com automação de marketing (RD Station, HubSpot ou similar) integrada a CRM (Salesforce ou similar).Visão analítica de CAC, custo por oportunidade, conversão por etapa e análise de coorte.Experiência em montar plano de mídia com verba e meta (o processo inclui etapa prática).Relação madura com vendas: SLA de lead, feedback de qualidade e linguagem comum.Informações adicionaisDiferenciais:Experiência em mercados técnicos B2B, como construção, tecnologia, engenharia ou indústria.LinkedIn Ads e ABM para contas enterprise.Webinars como canal de aquisição.Gestão de agência com escopo, SLA e métricas.Liderança de time de 3 a 5 pessoas

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Confidencial's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Confidencial's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Confidencial's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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