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Estamos em busca de novos talentos para atuar como ENFERMEIRO (A) EDUCAÇÃO CONTINUADA
Responsabilidades e atribuiçõesLevantar necessidades de treinamento junto às lideranças das áreas assistenciais e administrativas.Elaborar e executar planos de capacitação, reciclagem e integração de novos colaboradores da enfermagem e de outras áreas da saúde.Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos teóricos e práticos sobre protocolos institucionais, assistência segura, humanização, normas técnicas e atualizações científicas.Realizar treinamentos obrigatórios e periódicos conforme exigências da Anvisa, Ministério da Saúde e demais órgãos reguladores (ex: uso de EPIs, segurança do paciente, NR 32).Conduzir treinamentos práticos in loco, com foco na padronização de procedimentos e rotinas assistenciais.Apoiar a implantação de novos fluxos, protocolos e tecnologias assistenciais, garantindo que a equipe esteja capacitada.Participar da elaboração e revisão de POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) e materiais didáticos institucionais.Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores, avaliações e feedbacks.Colaborar com o Núcleo de Segurança do Paciente, CCIH, SCIH e setor da Qualidade para promover ações integradas de capacitação.Participar de auditorias internas e externas, atuando como facilitador na adequação das equipes.Registrar e documentar todas as atividades educacionais realizadas, mantendo controle de participação e atualização.Responsável pelo núcleo de segurança do paciente.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Enfermagem.Registro ativo no Conselho de Classe (COREN).Experiência mínima de 06 meses na função e comprovada e carteira de trabalho.Conhecimento dos Serviços SUS.
Informações adicionaisCarga horária: 200 horas mensais



