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Open nowPosted 417 days ago

Gerente Administrativo / Financeiro

connectforpeople89 open roles

Where
Rio de janeiro, BR
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente Administrativo / Financeiroconnectforpeople · Rio de janeiro, BR
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on connectforpeople's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 417 days ago

The posting

Na Connect for People, prezamos em conectar talentos com oportunidades que vão além do convencional. Somos mais do que uma agência de recrutamento e seleção; somos impulsionadores de sonhos e valores. Estamos buscando um profissional para ocupar a posição de Gerente Administrativo / Financeiro para compor o time de um dos nossos clientes.

Gerenciar os recursos administartivo e financeiros da empresa com exelência, garantindo a solidez econômica a eficiência operacional do backoffice, a tomada de decisões estratégicas, a comunicaçaõ fluida entre setores e profissionalização da gestão para impulsionar o crescimento sustentável e a competitividade da organização

Em seu dia a dia você sera reponsável por:

Receita, Custos diretos e indiretos, Eficiência orçamentária, Resultado Líquido, Captação de recursos.

Fluxo de caixa, Capital de Giro, Contas a Pagar e Receber, Medições.

Entrega das obrigações fiscal e contábil (Notas fiscais, Impostos, Guias, Obrigações acessórias)

Otimização de Processos, Implementação de indicadores e Relatórios

Otimização de processos jurídicos e condução de temas relacionados

Satisfatação interna (pesquisa de clima organizacional)

Turnover / Retenção de talentos

Gestão Financeira:

Gerenciar os recursos da empresa de forma eficiente e responsável

Ser responsavel pela analise de indicadores estrategicos, para otimização e ganhos financeiros, junto a presidencia da empresa

Garantir a elaboração de relatorios financeiros semanais e mensais (Contas a pagar e receber, DRE, DFC, balanço patrimonial e endividamento)

Garantir a implementação de orçamentos precisos e acompanhamento do real x planejado

Analisar indicadores financeiros e apresentar planos de ação e melhoria para a presidência

Ser o principal ponto de contato entre a empresa e a contabilidade

Garantir uma gestão clara e transparente dos recursos financeiros da empresa através de sistemas e relatórios

Gestão Administrativa:

Garantir uma gestão administrativa fluida e profissional

Garantir uma gestão administrativa fluida e profissional

Garantir que os setores tenham clareza e conhecimento dos seus processos

Garantir a implementação de sistemas e ferramentas para otimizar os processos e eliminar gargalos Garantir o estabelecimento de indicadores e metas por setor e seu acompanhamento contínuo

Analisar indicadores e apresentar planos de ação e melhoria para a Direção

Estruturar processoas administrativo

Gestão de Pessoas:

Garantir que todos os colaboradores e lideranças tenham RCF (Responsabilidade Chave da Função) Garantir a implementação de processos de integração para todos os colaboradores e em todas os setores da empresa

Garantir a implementação e execução de uma rotina de reconhecimento e feedback com colaboradores e liderança

Garantir a implementação de uma estrutura de cargos e salários

Garantir a implementação de um processo seletivo claro, organizado e eficiente

Garantir a implementação de um plano de desenvolvimento e treinamentos para todos os setores, colaboradores e lideranças alinhados com as estratégias da empresa

Garantir a internalização da folha de pagamento e benefícios

Garantir que todos os apontamentos da folha de pagamento (férias, rescisões, banco de horas e outros) e benefícios são realizados conforme legislação vigente, minimizando riscos à demandas judiciais Garantir a implementação de política, bem como atendimento à legialação vigente no que tange à segurança e saúde dos colaboradores

Garantir uma gestão de pessoas (colaboradores e liderança) alinhadas com a cultura e necessidades da empresa

Garantir a gestao do Clima organizacional junto aos outros lideres e times

Ser promotor e defensor da cultura

Garantir a implementação de calendários de desenvolvimento e fortalecimento da cultura

Pós-graduação / MBA (diferenciais muito valorizados) MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial Especialização em Gestão Administrativa e Estratégica Cursos de liderança e gestão de equipes

Salário fixo

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against connectforpeople's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on connectforpeople's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    connectforpeople's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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