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Open nowPosted 36 hours ago

Manufacturing Engineer (m/f/diverse) - REF1746N

Continental Group Sector ContiTech633 open roles

Where
Weißbach, BW, Germany
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowManufacturing Engineer (m/f/diverse) - REF1746NContinental Group Sector ContiTech · Weißbach, BW, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Continental Group Sector ContiTech's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

14.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Continental Group Sector ContiTech postings stay open a median of 26 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 14.0%7 days
  4. 22.5%14 days
  5. 38.3%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 36 hours ago

Continental Group Sector ContiTech median: 26 days open

The posting

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten

ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Stellenbeschreibung

Als Mitglied unseres zentralen Manufacturing-Engineering-Teams unterstützen Sie Produktionsstandorte bei der Umsetzung technischer Projekte, der Weiterentwicklung und Standardisierung von Produktionsanlagen sowie der Einführung globaler Engineering-Standards. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Automatisierung und dem zentralen Instandhaltungsbereich.

Sie sind ein Teil des globalen Manufacturing-Engineering-Netzwerks und bilden eine Schnittstelle zwischen den Produktionsstandorten und weiteren Bereichen in der Gesamtorganisation ContiTech.

Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Produktionsstandorten und dem globalen Manufacturing-Engineering-Netzwerk. Gemeinsam mit dem globalen Automation Lead, dem globalen Instandhaltungs-Lead und internationalen Fachexperten entwickeln und harmonisieren Sie Standards, Technologien und Best Practices. Dabei stellen Sie den Transfer globaler Lösungen in die Produktionsstandorte sicher und bringen die Anforderungen sowie Erfahrungen der Standorte aktiv in die globale Weiterentwicklung ein.

Was Sie erwartet:

  • Eine zentrale Engineering-Rolle mit direktem Einfluss auf technische Standards, Automatisierung und Instandhaltung für unsere Produktionsstandorte
  • Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Expertennetzwerk
  • Vielfältige technische Aufgaben von der strategischen Standardisierung bis zur operativen Unterstützung der Produktionsstandorte
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung zukunftsfähiger Produktions- und Instandhaltungslösungen

Ihre Aufgaben:

  • Aktives Mitwirken bei Manufacturing-Engineering-Fragestellungen, technischen Projekten und komplexen Problemen mit den Produktionsstandorten
  • Temporäre Leitung eines Investitionsprojekts im Raum Aachen vor Ort (im Jahr 2027)
  • Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Produktionstechnologien und technischen Anlagenkonzepten
  • Technische Bewertung, Spezifikation und Umsetzung von Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit Produktionsstandorten, Lieferanten und globalen Fachexperten
  • Aktive Mitwirkung an der globalen Automatisierungs Strategie sowie Transfer und Implementierung globaler Standards in den Produktionstandorten
  • Aktives Mitwirken im zentralen Instandhaltung-Bereichs bei der Entwicklung, Harmonisierung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien, Maintenance-Prozessen, Ersatzteilkonzepten, Standards und Best Practices
  • Koordination von Automatisierung - und Instandhaltungs-Anforderungen zwischen den Produktionswerken und den global verantwortlichen Experten
  • Identifikation und Austausch von Best Practices sowie Förderung des standortübergreifenden Wissens- und Technologietransfers
  • Mitarbeit in Technologie-Roadmaps, Investitionsbewertungen, Operational-Excellence-Initiativen und strategischen Manufacturing-Engineering-Projekten
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren technischen Netzwerks zwischen den Produktionsstandorten, den zentralen Funktionen und dem globalen Engineering-Netzwerk

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (MINT) Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Engineering-, Produktions-, Automatisierungs- oder Instandhaltungsumfeld oder im technischen Projektmanagement
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in der industriellen Automatisierung sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen mit Spezialisten und Lieferanten auf Augenhöhe zu diskutieren
  • Fundiertes Verständnis industrieller Instandhaltungsprozesse und -strategien, idealerweise in den Bereichen vorbeugende beziehungsweise zustandsorientierte Instandhaltung, Anlagenverfügbarkeit, Störungsanalyse oder Ersatzteilmanagement
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Investitions-, Automatisierungs- oder Industrialisierungsprojekten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams sowie in der Steuerung externer Partner.
  • Analytische, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft von 30- 40 %, global

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Continental Group Sector ContiTech's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Continental Group Sector ContiTech's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Continental Group Sector ContiTech's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

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No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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