The posting
Funktionsleder for Frugt & Grønt, SuperBrugsen Christians Havns Torv
Er du vild med Frugt & Grønt, gult, rødt og blåt?
Hvis ja, så skulle du overveje at blive leder af Frugt & Grønt hos os. Så kan du nemlig få ansvaret for en farverig og populær afdeling, som vores kunder altid har store forventninger til. Du vil få driftsansvar for butikkens sprødeste afdeling.
Som leder har du det store overblik og samtidig blik for detaljen, når du skal forkæle kunderne med en afdeling, der altid står så frisk og lækker som muligt. Du ved, at fællesskab og samarbejde er vejen frem, og det er vigtigt for dig at sikre et trygt og motiverende arbejdsmiljø med høj trivsel.
Frist og inspirér dine kunder hver dag
Du står for den daglige ledelse, hvor du skaber fremdrift og gode salgsresultater sammen med dine medarbejdere og kolleger. Du er en passioneret leder med faglig erfaring med Frugt & Grønt og er vant til at levere en salgsklar afdeling. Ud over at tage del i de praktiske opgaver er det dig, der:
- ejer, koordinerer og udvikler afdelingens salg og indtjening
- altid tilbyder en fristende og indbydende afdeling
- er på forkant med sæsonens fristelser
- har ansvaret for, at dine varer altid er 100 % i orden
- viser vejen i forhold til at give kunderne professionel service og rådgivning
Som leder vil du blive målt på dine resultater og på trivslen i din afdeling.
Din personlighed tæller lige så meget som din faglige stolthed
Du har nemt ved at tage ansvar og sætte retningen med højt humør og store mål, så både du og afdelingen har vækst.
- Du er en motiverende leder med en empatisk og coachende tilgang til ledelse
- Du er en positiv, resultatorienteret købmand og kan bevare overblikket i en travl hverdag
- Du stiller krav og arbejder konstruktivt på at udvikle dig selv og afdelingen
- Du vil investere tid i at videreuddanne dig efter behov – fx i Coops ledelsesværktøjer
Hvad din værktøjskasse også er fuld af…
Som leder i Frugt & Grønt skal du kunne lede, delegere og motivere til en høj aktivitet og performance. Det er også din opgave, at:
- Være ansvarlig for kontrol af LOT-numre og varekvalitet
- Nå budgetter og målsætninger sammen med dine medarbejdere
- Indfri og eksekvere kædens koncept, butikkens og afdelingens plan
I SuperBrugsen har vi i fællesskab defineret, hvad der kendetegner os som arbejdsplads og indkøbssted. Ordentlighed er vores fundament og gennemsyrer alt, hvad vi gør: vi tager ansvar, hjælper hinanden og sikrer, at vores kunder altid føler sig velkomne. Vores fælles passion og faglige stolthed mærkes i alt, vi laver, og hver dag gør vi os umage sammen.
Nyd de bedste forudsætninger for personlig og ledelsesmæssig udvikling – og attraktive personalegoder
Hos os har du adgang til både personlig og faglig udvikling, faglige inspirationsmøder og plads til købmandskabet. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.
Interesseret?
Så er du velkommen til at kontakte leder Silvija Rajovic på tlf. 2856 0952
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 31. oktober 2026 - vi behandler ansøgninger løbende og tager stillingsannoncen ned, når vi har relevante kandidater, så vent ikke for længe.
Vi glæder os til at høre fra dig.
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
