The posting
Alle kender supermarkeder – forstå forretningen bag som kontorelev på Coops Hovedkontor hurtig opstart 2026 (genopslag)
Når du tager en vare fra hylden i Coop, er der allerede sket vildt meget. Planlægning. Tal. Systemer. Varer. Mennesker. Beslutninger. Alt det sker på hovedkontoret – og vi mangler en kontorelev, der er nysgerrig nok til at ville se det hele indefra.
Hvad går det ud på?
Som kontorelev kommer du helt tæt på det, der får hverdagen i Coops butikker til at fungere. Du bliver en del af et hovedkontor, hvor vi arbejder med alt fra:
- Indkøb, planlægning og samarbejde med leverandører
- Tal, systemer og overblik
- Struktur, koordinering og problemløsning
- Mails, koordinering og “hvem gør hvad?”
- Markedsføring af varer og udvikling af mennesker
Du får ansvar, dine egne opgaver og lov til at prøve tingene selv. Du løser små og store opgaver, der betyder noget for kunder og medarbejdere i butikken. Du kan ønske hvilke afdelinger, du har mest lyst til at prøve kræfter med.
Du står ikke alene – fællesskabet er en stor del af jobbet
Som elev hos os, bliver du en del af et stærkt elevfællesskab. I er flere elever på vores hovedkontor og det betyder, at:
- I spiser frokost sammen og har pauser sammen
- I følger jeres skoleophold sammen og kender hinanden dér
- I kan støtte hinanden, stille spørgsmål og grine undervejs
- Du er aldrig “den nye alene” – der er altid nogen, der har prøvet det før
For os handler det ikke kun om uddannelse, men også om trivsel, tryghed og at det skal være sjovt at gå på arbejde.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt
- Kan lide (eller vil lære) at have styr på tingene
- Er ok med computer, systemer og nye programmer
- Måske ikke ved præcis, hvad du vil endnu – men gerne vil finde ud af det
- Har haft et fritidsjob før
- Har bestået (eller består snart) EUX Business, HHX, eller HF, HTX, STX suppleret med 5 ugers EUS-forløb
Hvad får du ud af det?
- En kontoruddannelse med masser af praksis
- Et stærkt fællesskab med andre elever
- Indblik i, hvordan en stor virksomhed reelt fungerer
- Erfaring, der giver dig et solidt afsæt videre i arbejdslivet
- En uddannelse med mening – i en virksomhed, der tager ansvar for klima og samfund
Og selvfølgelig elevløn, ordnede forhold og kolleger, der gider dig.
Klar til at se, hvad der sker bag hylderne?
Send din ansøgning og dit CV – eller bare et par ord om, hvorfor du er nysgerrig på kontorlivet og livet på et hovedkontor via ”Søg job”. Vedhæft dine eksamenspapirer eller sidste terminsprøvekarakterer.
Vi afholder løbene samtaler, så vent ikke for længe med at ansøge.
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Coop arbejder vi ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Vi går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. For os handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed, samt kvalitet i det vi leverer – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.
Derudover ønsker vi at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
