The posting
Bli en del av Coop – Tillsammans gör vi mat-Sverige hållbart!
Om tjänsten:
Vill du leda ett engagerat team och samtidigt bidra till att utveckla framtidens hållbara dagligvaruhandel? Vi söker nu en Gruppchef Kategorisupport för ett föräldravikariat med start i februari 2027 och som sträcker sig till mars 2028.
Som Gruppchef Kategorisupport på Coop Sverige får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med utveckling av arbetssätt, processer och samarbeten inom en av Coops mest centrala stödfunktioner. Du leder ett team på 8 medarbetare som arbetar nära kategori- och inköpsorganisationen genom att aktivet stötta Kategorichefer i sitt dagliga arbete och ansvarar för att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i våra administrativa och affärsstödjande processer.
Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med flera funktioner inom Coop, där du tillsammans med teamet bidrar till att skapa förutsättningar för en väl fungerande inköps- och sortimentsprocess.
Som Gruppchef Kategorisupport kommer du att arbeta med att:
✓ Leda, coacha och utveckla ditt team ✓ Säkerställa hög kvalitet och effektivitet i teamets leveranser och arbetssätt ✓ Ansvara för teamets planering, prioriteringar och resursfördelning ✓ Utveckla processer, rutiner och arbetssätt i nära samarbete med angränsande funktioner ✓ Stötta inköps- och kategoriorganisationen i frågor kopplade till revideringsprocessen, artikeldata, leverantörsadministration och systemvård ✓ Driva förbättringsinitiativ och bidra till ökad standardisering och kvalitet i arbetsprocesserna ✓ Arbeta tvärfunktionellt med exempelvis Masterdata, Försäljning och Logistik för att säkerställa effektiva flöden och god framdrift
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och motivation i en föränderlig miljö. Du trivs med att leda människor samtidigt som du har ett intresse för processer, data och verksamhetsutveckling.
Du är kommunikativ och prestigelös med en naturlig förmåga att bygga relationer och skapa samarbete mellan olika funktioner. Vidare har du god analytisk förmåga och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du är van att prioritera, fatta beslut och skapa förutsättningar för att teamet ska lyckas.
För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har:
✓ Erfarenhet av personalledning eller annan ledande roll med ansvar för människor, processer eller verksamhet ✓ Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, inköp, logistik, affärsutveckling eller motsvarande erfarenhet ✓ Erfarenhet av administrativa processer inom inköp, masterdata, kategoriarbete eller liknande områden ✓ Goda kunskaper i Office-paketet, framför allt Excel ✓ God förmåga att prioritera, organisera och hantera flera parallella aktiviteter ✓ Behärskar svenska och engelska som arbetsspråk i tal och skrift ✓ Meriterande med erfarenhet av SAP, BlueYonder eller motsvarande affärssystem
Personliga egenskaper som vi värdesätter:
✓ Förmåga att leda, engagera och utveckla medarbetare ✓ Drivkraft att utveckla arbetssätt, processer och samarbeten ✓ Strukturerad och noggrann med god prioriteringsförmåga ✓ Analytisk och lösningsorienterad ✓ Stark samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt ✓ Intresse, nyfikenhet och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och verktyg
Vårt erbjudande till dig:
Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas i en inkluderande och inspirerande kultur. Hos oss på Coop får du vara en del av ett engagerat team och bidra till en mer hållbar framtid. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga förmåner, flexibel arbetstid och en god balans mellan arbete och fritid.
Du kommer att leda ett team med kompetenta och engagerade medarbetare som har en viktig roll i att stötta Coops inköps- och kategoriarbete. Vi är måna om varandra och arbetar i ett klimat som präglas av samarbete, utveckling och hjälpsamhet. Hos oss tar vi gemensamt ansvar och har en stark vilja att hjälpa varandra att lyckas.
Så ansöker du:
Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar löpande med urval och intervjuer. För att rättvist matcha kandidater med de krav som rollen ställer kommer vi att använda tester under urvalsarbetet.
Om du har några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande ledare Eva Heivert på e-postadress: [email protected].
Välkommen med din ansökan!
