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Open nowPosted 11 hours ago

Analista de Gestão de Pessoas

COOPERFORTE

Where
Brasília, Distrito Federal, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Gestão de PessoasCOOPERFORTE · Brasília, Distrito Federal, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on COOPERFORTE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 11 hours ago

The posting

Se você acredita na força da cooperação para transformar vidas e valoriza relações construídas com confiança, proximidade e desenvolvimento humano, venha fazer parte da COOPERFORTE, uma das maiores cooperativas de crédito do Brasil.

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar em diferentes frentes nos processos de Gestão de Pessoas, com foco em saúde e segurança do trabalho, qualidade de vida, comunicação interna e ações de engajamento, contribuindo também para a melhoria contínua dos processos e da experiência dos colaboradores.

Procuramos uma pessoa proativa, ágil, organizada e comunicativa, que tenha facilidade para se relacionar com diferentes públicos, conduzir demandas com autonomia e transformar ideias em ações. Valorizamos profissionais com visão integrada, iniciativa para propor soluções, capacidade de gerenciar diferentes prioridades e foco na execução e na entrega de resultados.

Responsabilidades e atribuiçõesAtuar de forma generalista nos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a execução das atividades e a melhoria contínua das práticas da área;Acompanhar e executar rotinas administrativas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), incluindo exames ocupacionais, programas obrigatórios, ações preventivas e interface com fornecedores especializados;Acompanhar as ações relacionadas à NR-1, especialmente aquelas voltadas à identificação e à gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, em conjunto com os profissionais responsáveis;Apoiar a organização e o acompanhamento das atividades da CIPA, brigada de emergência e demais iniciativas de prevenção e segurança no trabalho;Monitorar e analisar indicadores de saúde ocupacional, absenteísmo, utilização do plano de saúde e qualidade de vida, contribuindo para a definição de ações preventivas e de melhoria;Planejar, executar e acompanhar programas e ações de qualidade de vida, promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores;Realizar a gestão operacional do plano de saúde e apoiar a administração de outros benefícios corporativos, incluindo relacionamento com fornecedores e atendimento aos colaboradores;Planejar e executar ações de comunicação interna e endomarketing, contribuindo para o engajamento e o fortalecimento da cultura organizacional;Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas, normativos, processos e procedimentos da área;Zelar pela imagem, pelos interesses e pelos valores da COOPERFORTE.Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatóriosEnsino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, ou áreas correlatas.Experiência profissional em Gestão de Pessoas, Comunicação Interna, Qualidade de Vida, Saúde e Segurança do Trabalho, Gestão de Benefícios ou áreas relacionadas;Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial generativa e suas aplicações na rotina profissional;Habilidade para organizar, analisar e apresentar dados e informações, utilizando ferramentas digitais;Experiência no planejamento, organização e execução de atividades, projetos ou ações corporativas;Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação com diferentes públicos;Disponibilidade para atuação em Brasília/DF, com jornada diária de 8 horas.Conhecimentos desejáveis / DiferenciaisConhecimento das rotinas administrativas de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo NR-1 e gestão de riscos psicossociais;Experiência com gestão de planos de saúde, indicadores de saúde e programas de qualidade de vida;Vivência em ações de comunicação interna, cultura e engajamento;Conhecimento de ferramentas de automação, gestão de atividades e colaboração digital, como Power Automate, Planner e soluções similares;Experiência na utilização de inteligência artificial para otimização de rotinas, elaboração de conteúdos, análise de informações e melhoria de processos.Conhecimento básico da legislação trabalhista e de sua aplicação aos processos de Gestão de Pessoas;Conhecimento das obrigações do eSocial relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho (SST),Experiência com indicadores e dashboards de RH;Experiência em projetos de clima organizacional, cultura e engajamento.

Informações adicionaisConheça os benefícios da COOPERFORTE:

Plano de Saúde e Odontológico (Bradesco Top Nacional)

Orienteme (orientação física, nutricional e atendimento psicológico) Beep Saúde (cobertura de vacinas e exames laboratoriais pelo plano de saúde) Telemedicina Benefício Farmácia (rede Raia Drogasil)

Auxílio Refeição/AlimentaçãoWellhub

Auxílio Creche (para filhos de até 07 anos)

Licença Maternidade Estendida (180 dias)

Licenças Estendidas

Auxílio Educacional

Abono Assiduidade

Vale Transporte

Participação nos Resultados

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against COOPERFORTE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on COOPERFORTE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    COOPERFORTE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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