Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 35 hours ago

Projectleider Leren & Ontwikkelen Leiderschap

Cordaan167 open roles

Pay
€4,627 – €6,171 a month
Where
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProjectleider Leren & Ontwikkelen LeiderschapCordaan · Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Cordaan's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Cordaan postings stay open a median of 22 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 35 hours ago

Cordaan median: 22 days open

The posting

Wil jij bouwen aan stevig leiderschap en daarmee bijdragen aan de toekomst van de zorg? Bij Cordaan krijg je de kans om leer- en ontwikkelprogramma’s te realiseren die écht verschil maken. Als projectleider vertaal je complexe ontwikkelvraagstukken naar concrete programma’s en leerinterventies en zorg je ervoor dat deze niet alleen op papier goed zijn, maar vooral in de praktijk werken. Dit doe je in nauwe samenwerking met de programmamanager Leiderschap en Cultuur.

Wat krijg je van ons?

Wij bieden een uitdagende baan in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen regie, samenwerking en ontwikkeling. Onze medewerkers zijn belangrijk, en daar zijn we trots op. Bij ons draait alles om betekenisvol zijn met elkaar. De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn conform cao VVT.

  • Contract: jaarcontract voor 32–36 uur per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren.
  • Salaris: FWG 60: minimaal € 4.627,- en maximaal € 6.171,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
  • Reiskostenvergoeding: € 0,21 per kilometer en een fietsplan.
  • Pensioenopbouw: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
  • Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500 netto.
  • De werkplek: het kantoor is gelegen naast Amsterdam Centraal en aan het IJ.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Leren & Ontwikkelen Leiderschap ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere samenhangende programma’s en projecten op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Je werkt op strategisch en tactisch niveau aan Cordaanbrede opgaven. Je maakt de stap van leerbehoeften naar een uitvoerbaar programma, bewaakt voortgang, kwaliteit en middelen en zorgt voor een goede implementatie en borging in de organisatie.

Je portfolio is breed. Je werkt onder andere aan:

  • Het programmamanagement van het Management Traineeship;
  • Het Cordaanbrede leiderschapsprogramma;
  • (Vakinhoudelijk en persoonlijk) leiderschapsleer- en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers op de werkvloer;
  • Nieuwe ontwikkelopgaven die voortkomen uit de strategische koers van Cordaan en vragen vanuit de zorgdomeinen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je vertaalt strategische en tactische ontwikkelvragen op het gebied van leiderschap naar concrete programma’s en projecten en bent verantwoordelijk voor de realisatie van begin tot eind.
  • Je operationele taken bestaan uit: het maken van planningen en overzicht houden op de kwaliteit, capaciteit en budget, het bewaken van de samenhang van de verschillende projecten en stuurt bij waar nodig.
  • Je ontwikkelt samen met de organisatie leer- en ontwikkelprogramma’s die aansluiten bij de koers van Cordaan en bij wat leidinggevenden en medewerkers in de praktijk nodig hebben.
  • Je organiseert en stuurt de samenwerking met opdrachtgevers, inhoudsdeskundigen, HR-collega’s, opleiders en andere betrokkenen.
  • Je zorgt dat programma’s goed worden geïmplementeerd en geborgd en betrekt de juiste doelgroepen op het juiste moment.
  • Je evalueert resultaten en ervaringen en gebruikt deze om programma’s verder te verbeteren en door te ontwikkelen.

Wie ben jij?

Je bent een projectleider die inhoudelijke ontwikkeling kan combineren met slagkracht. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering, houdt koers in een complexe omgeving en krijgt mensen mee. Je bent nieuwsgierig naar wat er in de praktijk nodig is en durft tegelijk keuzes en grenzen helder te maken.

  • Je hebt aantoonbaar hbo- of academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring binnen het werkveld van leren en ontwikkelen en kan ontwikkelvragen vertalen naar leeraanbod.
  • Je hebt kennis van of ervaring met leiderschapsontwikkeling en kunt deze toepassen bij het ontwikkelen van leerprogramma’s voor leidinggevenden.
  • Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en implementeren van projecten met meerdere stakeholders.
  • Je kunt projectplannen, begrotingen, voortgangsrapportages en besluitvormingsstukken helder opstellen.
  • Je bent organisatiesensitief, analytisch en communicatief sterk en kunt omgaan met verschillende belangen en weerstand.
  • Je werkt zelfstandig en planmatig en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
  • Kennis of ervaring met ontwikkelingen in de zorg is een pré.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het team Leren & Ontwikkelen. Vanuit dit team werk je samen met collega’s van HR, directies en management uit de verschillende zorgdomeinen, inhoudsdeskundigen, deelnemers en externe opleiders. Afhankelijk van de opdracht werk je Cordaanbreed of voor een specifiek domein.

Cordaan biedt zorg aan zo’n 20.000 mensen vanuit 120 locaties in Amsterdam, Diemen, Huizen en Nieuw-Vennep. Dit doen we met ruim 6.000 medewerkers en ruim 2.500 vrijwilligers, in samenwerking met mantelzorgers, andere zorgprofessionals, onderzoeksinstellingen en maatschappelijke organisaties.

Als één van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam wil Cordaan verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van de langdurige zorg in de stad. Bij Cordaan krijg je de kans om echt impact te maken!

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Enthousiast?

Reageer dan vóór zondag 29 november. Op maandagmiddag 7 december zal de eerste gespreksronde plaatsvinden.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Maartje Driesen, Senior Programmamanager Leiderschap en cultuur, via [email protected] / 06 55 42 89 31.

Wil je meer informatie over de voortgang van je sollicitatie? Neem dan contact op met Jacco Tilgenkamp, Recruiter, via [email protected] / 06 34455 809.

We kijken uit naar jouw reactie!

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Cordaan's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Cordaan's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Cordaan's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.