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Open nowPosted 98 days ago

Frigoriste

Cordeel Group

Where
Brussels
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowFrigoristeCordeel Group · Brussels
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Cordeel Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 11.8%7 days
  4. 18.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 45.1%60 days
This job: posted 98 days ago

The posting

🔧 Es-tu un expert en technologie du froid? Imtech Maintenance recherche un Technicien Frigoriste passionné par la précision et la qualité pour la région Liège - Namur. Deviens un maillon essentiel de notre équipe et fais une différence concrète pour nos clients. Prêt pour la prochaine étape de ta carrière ? Continue à lire !

🚀 À propos du Poste :

En tant que Technicien Frigoriste, tu es le spécialiste qui optimise et entretient nos systèmes de refroidissement. Avec une base solide et un engagement envers l'excellence, tu es le talent de choix pour la qualité et l'efficacité.

✨ Tes Responsabilités :

  • 🔍 Diagnostic et Réparation : Analyse et répare les systèmes de refroidissement et effectue la maintenance préventive pour garantir des performances optimales.
  • 🤝 Service Client : Offre un service exceptionnel, fournis des conseils d'expert et construis des relations durables avec les clients.
  • 🧠 Support Technique : Enrichis notre équipe avec ton expertise, partage tes connaissances et contribue à l'amélioration et à l'innovation continues.
  • ⚠️ Sécurité et Conformité : Respecte des normes de sécurité strictes et assure la conformité dans chaque aspect de ton travail.

Ce que nous recherchons

  • Diplôme. Vous avez bénéficié d'une formation technique (A2/A1) en réfrigération et/ou techniques d'entretien ou équivalent par expérience.
  • Expérience. Vous avez, de préférence, au min 2 ans d'expérience. Ou vous êtes un élève motivé en fin d'études.
  • Soft skills. Vous pouvez travailler de manière indépendante et précise.
  • Hard skills. La connaissance des installations HVAC et/ou de l'électricité et/ou de l'électromécanique est un atout. Vous êtes en possession d'un permis de conduire B. Vous êtes en possession d'un agrément en réfrigération type I et/ ou type II.
  • Bonne connaissance du français. Vous parlez couramment le français.
  • Esprit d'équipe. Vous avez la qualité de motiver vos collègues et de travailler en équipe avec eux.
  • Communication. Vous avez la capacité de communiquer vos idées, opinions et messages de manière claire, convaincante et structurée à différents acteurs.
  • Capacité empathique. Vous êtes capable de vous mettre à la place des autres et de comprendre leurs perspectives et leurs sentiments.
  • Flexibilité. Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous êtes capable de réagir rapidement et de vous adapter à de nouvelles circonstances lorsqu'elles se présentent.
  • Dynamisme. Vous avez une mentalité proactive de "faire en sorte que cela se réalise" et vous êtes infatigable. Vous êtes orienté(e) vers les objectifs et les résultats, et vous avez la capacité de rester calme dans des situations de stress.
  • La joie. Vous prenez plaisir à votre travail et vous le transmettez à votre équipe et à vos collègues. Vous avez une attitude optimiste et vous êtes capable de voir des opportunités, même dans des situations difficiles.

Si vous ne répondez pas entièrement à toutes les exigences requises, mais que vous avez néanmoins le sentiment fort d'être le candidat idéal pour ce poste, nous vous encourageons vivement à postuler. Chez nous, nous apprécions l'initiative et la pensée créative. Nous croyons que la diversité des parcours, des compétences et des perspectives enrichit notre équipe. Donc, si vous pensez pouvoir apporter une contribution précieuse, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles et d'explorer les possibilités.

Ce que nous offrons

  • Package salarial compétitif. Nous offrons un package salarial compétitif comprenant de nombreux avantages tels benefits@work, gsm, camionette, etc.
  • C-Academy. Chez Cordeel Group, nous attachons une grande importance à votre développement personnel. Ensemble, nous établirons un plan de développement et vous offrirons la possibilité de développer vos talents et de grandir ensemble.
  • Rapidité. Cordeel Group est une équipe de professionnels intelligents, rapides et passionnés qui s'engagent à « Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. En faisant partie de notre équipe, vous montrez que vous êtes capable de jongler entre plusieurs tâches et de hiérarchiser de manière efficace et efficiente.
  • Pas de micro-gestion. Chez Cordeel Group, vous êtes responsable de vos efforts - dès le premier jour, vous faites partie de l'équipe et nous avons confiance en votre capacité à assumer vos responsabilités. Une aide et un soutien seront disponibles lorsque demandés et nécessaires, mais vous avez toute la motivation et les opportunités pour avoir un réel impact.
  • Opportunités de croissance uniques. Cordeel Group est un groupe de plus de 50 entreprises. Nous vous offrons un poste stimulant et enrichissant où vous avez la possibilité de grandir à la fois au sein de votre département et de l'ensemble de l'entreprise. Lors de l'ouverture d'un nouveau poste, nous donnons toujours la priorité aux talents internes au sein de notre entreprise.
  • Innovation. Chez Cordeel Group, le développement durable est une façon de faire des affaires et pas seulement une tendance à la mode. Nous nous engageons activement à réduire les émissions de CO2 liées à nos activités et nous souscrivons aux objectifs de développement des Nations unies pour mettre en œuvre la durabilité dans la pratique.
  • De nombreuses activités amusantes. Nous organisons des activités d'équipe géniales, des événements sociaux, des réunions et des événements de réseautage à l'échelle de l'entreprise de manière régulière.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Cordeel Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Cordeel Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Cordeel Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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