The posting
Nosso Programa Builders | AI Transformation & Strategy Analyst Pensa como estrategista, constrói como Builder!O programa Builders tem como missão trazer para a Nave pessoas que resolvem problemas de ponta a ponta, uma vez só. Elas não ficam presas a uma única área: atuam onde o negócio mais precisa, em missões e com projetos de aceleração de IA em áreas estratégicas. Tornando-se Tripulantes que pensam como estrategistas e constroem como Builders.Ninguém nasce Builder pronto. Você só precisa chegar com curiosidade, vontade de construir e disposição para aprender rápido.O que vai construirAssumir o problema inteiro, separar causa de sintoma e circular entre áreas até resolver;Usar dados e IA como ponto de partida, sabendo o que delegar a um agente e revisando com senso crítico;Testar em um piloto pequeno em vez de passar semanas alinhando um plano;Construir junto com as áreas e documentar, para que outros times reutilizem o que você fez;Quando a missão acabar, o problema não volta. E o que você construiu continua trabalhando por aqui.O que diferencia quem vai longe aquiA base para construirCuriosidade: você pergunta o porquê antes de aceitar a resposta pronta e busca o contexto que ninguém pediu;Resolução de problemas: separa causa de sintoma, decompõe, testa, erra rápido e ajusta;Viés para ação: prefere tirar um piloto do papel em poucos dias, medir e decidir com dados.O jeito Creditas de construirInconformismo: "sempre foi assim" não é resposta final; você questiona com dados e chega com uma proposta;Trabalho em equipe: constrói com as pessoas ao redor e documenta para que outros times reutilizem;Fluência em tecnologia e IA: faz parte do seu dia a dia, você sabe o que delegar a um agente e revisa com senso crítico.Se você quer construir, aprender rápido e deixar um legado real na maior fintech de crédito com garantia do Brasil, o seu lugar é aqui. Crie sua história com a gente!Nosso processoEntrevista inteligente: perguntas sobre problemas que você resolveu e como usa IA e dados;Etapa com talent: uma conversa sobre seus desafios e sobre cultura;Etapa com líderes de negócio: realizaremos case técnico para avaliações de hard skills e construção de soluções;Papo de Fit cultural com o Vozes da Cultura.Nosso compromisso: analisar seu perfil com atenção e cuidado, oferecer feedback em todas as etapas e enviar e-mails com todas as informações necessárias.Diversidade no DNASomente as diferenças podem nos levar além. Não abrimos mão disso. É inegociável.Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.Agimos com base em três pilares:Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.
Responsabilidades e atribuições O desafio do Builder:Assumir o problema inteiro: mergulhar em desafios reais, separar causa de sintoma e transitar entre áreas até resolver, sem parar na fronteira de um time;Resolver uma vez só: redesenhar processos, criar frameworks, automações e agentes de IA, para que o problema não volte;Acelerar a IA no negócio: usar dados e IA como ponto de partida, sabendo o que delegar a um agente e revisando com senso crítico seus resultados;Fazer acontecer: em vez de semanas alinhando um plano, testar a ideia em um piloto pequeno, medir o resultado e decidir com dados;Construir junto: envolver as áreas desde o início e documentar o que construiu para que outros times reutilizem trazendo escalabilidade da solução.
Requisitos e qualificações O que o Builder precisa saber:Estruturar e desenvolver análises de problemas de negócio, com a construção e implementação de soluções;Estruturar dados para análise de cenários, projeções, e métricas;Desenvolver projetos e/ou soluções utilizando a inteligência artificial como norteadora e de maneira escalável ;Usar e aplicar ferramentas de IA e gestão de dados, como: Claude, Copilot, Agentes, SQL, Python.Super diferencial: atuação em desafios de analytics, projetos de IA e de tecnologia, competições de dados ou projetos próprios de tecnologia. Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos.
Informações adicionaisConheça nossos benefícios:Saúde e bem-estarPlano de Saúde (Alice)Plano Odontológico (SulAmérica)Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdiosCreditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impactoConvênio farmácia (Univers)Seguro de Vida (Porto Seguro)Dayoff de aniversárioFamília e qualidade de vidaLicença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantesFamily Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidadeAuxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)SESC: acesso às unidades para você e dependentesSaúde financeiraVale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)Crédito consignado (Creditas Benefícios)Antecipação salarial (Creditas Benefícios)Descontos em seguros (Minuto Seguros)Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas Reconhecimento e desenvolvimentoPPR: programa de participação nos resultadosIncentivos educacionais e de desenvolvimentoFlexibilidade e mobilidadeModelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritórioEstacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
