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Deine Aufgaben
Für zwei Projekte an unserem Standort Berlin-Charlottenburg suchen wir ab sofort einen engagierten Jobcoach (d/w/m). Du arbeitest in beiden Projekten und begleitest unsere Teilnehmenden in Einzel- und Kleingruppencoachings auf ihrem Weg in Arbeit. Digicheck: Hier liegt der Fokus auf digitalen Kompetenzen. Die Teilnehmenden ab 25 Jahren lernen in rund acht Wochen den sicheren Umgang mit PC, Smartphone, E-Mail und Office-Programmen, digitale Bewerbungsformen und das Portal der Bundesagentur für Arbeit kennen. Dazu gehören auch Themen wie Datensicherheit, Arbeitswelt 4.0 und Künstliche Intelligenz. Coaching für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Einkommen: Hier unterstützt du Menschen, die bereits in Teilzeit, im Minijob oder selbstständig arbeiten, aber noch ergänzend Bürgergeld beziehen. Gemeinsam sucht ihr Wege, die Arbeitszeit beim aktuellen Arbeitgeber auszuweiten, eine zusätzliche Beschäftigung zu finden oder in eine bedarfsdeckende Stelle zu wechseln. Dabei nimmst du auch selbst Kontakt zu Arbeitgebern auf und begleitest die Teilnehmenden nach der Arbeitsaufnahme bis zu sechs Monate weiter.
Deine Benfits
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
- familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgeld bis zu 10 Tage im Jahr)
- internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
- Deutschlandticket - Job (für dich ohne Zuzahlung)
- Diensthandy (Smartphone)
- regelmäßige Supervision
- umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Corporate Benefits Zugang
- Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
- Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
- firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
Deine Aufgaben
- Einzelcoaching und Durchführung von Kleingruppenangeboten (max. 5 Personen)
- Eingangsgespräche, Erhebung von Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Analyse der digitalen Kompetenzen (z. B. mit dem Europass-Selbsttest)
- Vermittlung digitaler Grundlagen: PC, Internet, E-Mail, Word, Excel, Videotelefonie, Datenschutz und Sicherheit im Netz
- Erstellung und Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen, auch digital (Online-Bewerbung, Bewerbungsvideo, digitales Profil)
- Unterstützung bei der aktiven Jobsuche und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Befähigung der Teilnehmenden zur Nutzung des Portals der BA, von Jobcenter.digital und der Jobcenter-App
- Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern, Gesprächsvorbereitung zur Ausweitung bestehender Beschäftigungen und Akquise von Stellen und Praktika
- Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und Nachbetreuung zur Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses
- Aufsuchende Arbeit, z. B. bei Nichterscheinen von Teilnehmenden (auch Hausbesuche)
- Beratung zur Anerkennung im Ausland erworbener Abschlüsse
- Dokumentation, Eingliederungsplanung und Berichtswesen (u. a. über VerBIS)
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Austausch mit dem Jobcenter
Erforderliche Ausbildung
- anerkannter Berufs- bzw. Hochschulabschluss
- Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen von Vorteil
Das bringst du mit:
- Einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Arbeitsuchenden bzw. Bürgergeldbeziehenden (Zeiten während Ausbildung oder Studium zählen leider nicht)
- Erfahrung im Bewerbungstraining und im Erstellen von Bewerbungsunterlagen (digital und analog)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und im Umgang mit dem Portal der BA
- Sicheren Umgang mit digitalen Medien und die Fähigkeit, diese verständlich und praxisnah zu vermitteln, auch an Menschen mit wenig Vorerfahrung
- Kenntnisse aktueller Bewerbungswege (Jobportale, E-Mail-Bewerbung, LinkedIn/XING) und moderner Formate wie digitale Bewerbungsmappe, Video-Bewerbung oder One-Pager
- Sicheren Umgang mit Videokonferenztools (z. B. Zoom)
- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Anforderungen verschiedener Branchen
- Freude am Kontakt mit Arbeitgebern und Verhandlungsgeschick
- Empathie und Professionalität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen sowie interkulturelle Kompetenz
- Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis
- Wünschenswert: Kenntnisse digitaler Auswahlverfahren (Online-Tests, virtuelle Assessment-Center, Videointerviews)
- Besonders wünschenswert: Sprachkenntnisse in Arabisch, Ukrainisch, Russisch, Türkisch, Bulgarisch, Rumänisch, Farsi oder Englisch
Warum wir?
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Adressat*innen zu verbessern und ihnen professionelle und individuelle Unterstützung zu bieten, um ein selbstbestimmtes Leben zu fördern und ihre vorhandenen Ressourcen und Talente zu stärken.
Dies gelingt uns durch vielfältige Hilfsangebote und die hervorragende Arbeit unserer multiprofessionellen Teams aus Sozialpädagog*innen, Coaches, Anleiter*innen und Psycholog*innen. In unserem Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für Mitgestaltung und kreative Lösungen und legen Wert auf flache Hierarchien, eine positive Fehlerkultur und vertrauensvolle Teamarbeit.
Wenn du Freude daran hast, andere Menschen zu unterstützen und Teil eines engagierten und multiprofessionellen Team sein möchtest, das nachhaltig positive Veränderungen bewirkt, dann bist du bei uns genau richtig!
Gehalt: ab 3.540 € pro Monat
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
