The posting
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesü Definir o mix de produtos e profundidade de grade para cada loja em parceria com as equipes de Planejamento, Comercial e CRM;
ü Analisar e clusterizar a oferta de produtos por loja, garantindo uma distribuição estratégica de acordo com o perfil do cliente;
ü Monitorar tendências de mercado e comportamento do consumidor para apoiar tomadas de decisão sobre o sortimento de produtos;
ü Avaliar a performance dos produtos e identificar oportunidades de melhoria no mix da coleção;
ü Investigar fatores que impactam a performance dos produtos, considerando estilo, material, preço, caimento e visibilidade, além de captar insights sobre vendas perdidas;
ü Propor remanejamentos de produtos entre lojas para otimizar a performance de vendas;
ü Apoiar na definição de estratégias de liquidação, respeitando o posicionamento da marca e evitando o impacto negativo da percepção do cliente;
ü Desenvolver materiais de suporte para a equipe de vendas, incluindo treinamentos e incentivos relacionados aos produtos prioritários;
ü Colaborar com o time de Marketing no planejamento do lançamento de coleção, definindo estratégias por loja e priorização de produtos;
ü Realizar análises de estoque, venda e rentabilidade para embasar decisões estratégicas;
ü Gerenciar a distribuição, reposição e remanejamento dos produtos nas lojas e no CD;
ü Interagir com os times de Varejo e Atacado para compreender o desempenho de vendas e identificar possíveis sinergias entre canais.
Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Moda ou áreas correlatas.
Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.



