The posting
Vil du videreutvikle DSAs internasjonale arbeid med atomsikkerhet, kjernefysisk nedrustning, ikke-spredning og eksportkontroll? Vil du bidra til at Norge følger opp internasjonale forpliktelser på disse områdene, og at DSA har oppdatert kunnskap om utviklingen internasjonalt? Da kan dette være stillingen for deg.
Vi har ledig en spennende lederstilling til vår nyopprettede seksjon for internasjonal koordinering og ikke-spredning.
Seksjonen ivaretar DSAs direktoratsrolle overfor Utenriksdepartementet innen internasjonal atomsikkerhet, nedrustning, ikke-spredning og eksportkontroll. Den koordinerer DSAs internasjonale arbeid i relevante fora som IAEA (det internasjonale atomenergibyrået) og OECD NEA (Nuclear Energy Agency), og følger opp DSAs internasjonale strategi. Seksjonen skal påse at DSA har oppdatert kunnskap om status og utviklingstrekk i internasjonal atomsikkerhet. Seksjonen bidrar også til å følge opp internasjonale konvensjoner som Norge er tilsluttet, blant annet gjennom rapportering og koordinering.
Seksjon for internasjonal koordinering og ikke-spredning inngår i avdeling internasjonal atomsikkerhet.
Som seksjonssjef skal du bygge og videreutvikle seksjonen sammen med høyt kompetente medarbeidere. Du skal sette retning, skape gode rammer for samarbeid og utvikling, og legge til rette for at medarbeiderne får brukt og videreutviklet kompetansen sin. Du skal skape resultater både gjennom god ledelse og høy faglig kvalitet. Du skal sikre god koordinering på tvers av DSA og videreutvikle samarbeidet med Utenriksdepartementet, norske myndigheter og internasjonale organisasjoner.
Arbeidssted er Østerås, Bærum.
Sentrale ansvarsområder
Som seksjonssjef blir du en del av avdelingens ledergruppe og DSAs utvidede ledergruppe. Du får det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle seksjonens arbeid i tråd med nasjonale mål, utenrikspolitiske føringer og DSAs strategi.
Dette innebærer å:
- Lede og utvikle seksjonen, sette mål og strategisk retning samt ha ansvar for budsjett, personal og oppfølging av seksjonens medarbeidere.
- Lede seksjonens arbeid og aktiviteter, inkludert koordineringen av DSAs internasjonale arbeid og oppfølging av den internasjonale strategien.
- Planlegge og følge opp seksjonens mål og leveranser gjennom året, samt bidra til at avdelingens og DSAs mål oppnås.
- Være en strategisk rådgiver og samarbeidspartner for Utenriksdepartementet.
- Ivareta og videreutvikle DSAs direktoratsrolle overfor Utenriksdepartementet innen internasjonal atomsikkerhet, nedrustning, ikke-spredning og eksportkontroll.
- Representere DSA og bygge relasjoner til andre lands myndigheter, internasjonale organisasjoner og fagmiljøer.
- Fremme DSAs verdier gjennom tydelig og profesjonell ledelse, godt samarbeid og et arbeidsmiljø der medarbeiderne blir verdsatt.
Andre oppgaver som inngår i stillingen:
- Delta i DSAs atomberedskapsarbeid og håndtering av uønskede hendelser.
- Samhandle godt med andre avdelinger og seksjoner i DSA.
- Formidle komplekse problemstillinger tydelig til ulike målgrupper.
Noe reisevirksomhet i inn- og utland må påregnes.
Kvalifikasjoner
Det kreves:
- Mastergrad eller tilsvarende utdanning innen et fagområde som er relevant for seksjonens ansvarsområder.
- Relevant ledererfaring, kombinert med god kjennskap til offentlig forvaltning fra departement- eller direktoratsnivå.
- Kunnskap om internasjonal atomsikkerhet, nedrustning, ikke-spredning eller eksportkontroll.
- Erfaring med internasjonalt samarbeid på myndighetsnivå.
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
- DSA er underlagt sikkerhetsloven, og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå HEMMELIG. Det er en forutsetning at du opprettholder klareringen gjennom hele ansettelsesforholdet. Du kan lese mer om klareringsprosessen hos Sivil klareringsmyndighet. Aktuelle kandidater vil få spørsmål om sin sikkerhetsmessige skikkethet og tilknytning til land som PST anser som høyrisikoland i sin åpne trusselvurdering.
Det vil være en fordel om du har:
- Erfaring med internasjonale konvensjoner, rapportering eller strategiarbeid.
- Kunnskap eller erfaring innen strålevern.
- Kjennskap til DSAs og seksjonens fagområder.
Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenning må dokumenteres.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Har en tydelig, inkluderende og tillitsskapende lederstil, og er opptatt av å få høyt kompetente medarbeidere til å lykkes sammen.
- Bygger gode relasjoner og får til samarbeid på tvers av fagmiljøer og organisatoriske grenser.
- Tenker strategisk og prioriterer tydelig.
- Tar initiativ, er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
- Kommuniserer klart og tilpasset ulike målgrupper.
- Har god rolleforståelse og bidrar til en sterk sikkerhetskultur.
Ved vurdering av søkere vil vi legge vekt på både formell kompetanse, relevant erfaring og personlig egnethet.
Vi tilbyr
- En meningsfull lederrolle med gode utviklingsmuligheter.
- Utstrakt samarbeid med fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt.
- Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer.
- Målrettet kompetanseheving og faglig utvikling.
- Fleksitidsordning, trening i arbeidstiden, samt 1,5 ekstra fridager med lønn i forbindelse med jul.
- Mulighet for elbillading og gratis parkering.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse.
- Seks måneders prøvetid.
- Stillingen lønnes som seksjonssjef med kr 1 000 000 - 1 100 000 ,- per år, avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere. Det trekkes to prosent til Statens pensjonskasse.
Mangfold i DSA
I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Se https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.
