The posting
Seksjonssjef – Innsikt, data og analyse i LFK
Bak Luftforsvarets kampfly, redningshelikoptre og luftvernsystemer finnes store mengder data om materiell, logistikk, økonomi og vedlikehold. Brukt riktig gir disse dataene bedre beslutninger, smartere ressursbruk og større trygghet for at materiellet er klart når det trengs. I en verden i endring er denne kunnskapen en viktig del av arbeidet med å styrke Luftforsvarets beredskap og operative evne.
Nå bygger Luftforsvarets forsyningskommando (LFK) opp seksjonen Innsikt, data og analyse (IDA). Vi ser etter deg som vil lede den.
Om stillingen
Luftforsvarets forsyningskommando (LFK) er en logistikk- og teknologivirksomhet med ansvar for drift og vedlikehold av noe av Norges mest avanserte og kritiske materiell – fra kampfly, droner og redningshelikoptre til luftvern, transportfly og bakkebasert utstyr. Som seksjonssjef for Innsikt, data og analyse får du en sentral rolle i arbeidet med å gjøre kunnskapen som finnes i LFKs data mer tilgjengelig og nyttig. Målet er at data ikke bare skal samles inn og rapporteres, men brukes til å forstå sammenhenger, forbedre prosesser og gi bedre beslutningsgrunnlag for materiellstyring, logistikk og vedlikehold.
Seksjonen er nyopprettet og inngår i LFKs digitaliseringsavdeling. Det betyr at du ikke kommer til en ferdig rigget seksjon. Du får være med på å bygge den – fagmiljøet, arbeidsmetodikken, kulturen og måten dere samarbeider med resten av organisasjonen på. Du skal både lede mennesker og være en faglig drivkraft. Derfor tror vi du vil trives her hvis du liker kombinasjonen av data, materialstyring, virksomhetsforståelse og ledelse – og motiveres av å bruke den kompetansen på et samfunnsoppdrag der gode beslutninger faktisk betyr noe.
Arbeidsoppgaver
En viktig del av oppdraget ditt blir å utvikle hvordan LFK bruker data til å styre og videreutvikle materiellforvaltningen.
Du vil blant annet:
- lede, bygge opp og utvikle seksjonen og medarbeiderne
- bygge et sterkt fagmiljø innen innsikt, data og analyse
- lede analyse og rådgivning innen materiellstyring, logistikk og vedlikehold
- videreutvikle datagrunnlag som gir ledere og fagmiljøer bedre beslutningsstøtte
- bidra til å optimalisere lagerbeholdning for både daglig drift og beredskap
- utvikle og følge opp måltall for prestasjonsmåling
- ha tett dialog med interne kunder for å forstå behov og omsette dem til relevante analyseoppdrag
- gi faglig råd til ledere og medarbeidere i LFK og øvrig forsvarssektor
I arbeidet benytter LFK blant annet SAP for ERP og BI, Syncron for lagerdimensjonering og planlegging, og Oracle-databaser for datafangst og analyse.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter en erfaren fagperson som forstår både dataene og virksomheten bak dem. Du trenger ikke komme fra en identisk rolle i dag, men du må ha solid erfaring med materiellstyring eller logistikk og kunne se hvordan analyse og teknologi kan brukes til å forbedre virksomhetsprosesser.
For å være kvalifisert må du ha:
- master- eller sivilgrad innen økonomi, logistikk eller informatikk
- minimum 5 års erfaring fra større virksomhet innen materiellstyring eller logistikk
- minimum 5 års erfaring med analyse, rapportering, databaser eller databehandling i større virksomheter
- minimum 5 års erfaring med prognostiseringsverktøy
- minimum 5 års erfaring med SQL for strukturering av datagrunnlag
- brukererfaring med SAP som ERP-system
- god kjennskap til forsvarssektoren
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Har du fullført høyere utdanning utenfor Norge, må utdanningen være offentlig godkjent, og godkjenningen må dokumenteres.
Det er en fordel om du også har:
- erfaring med ledelse
- erfaring med Excel eller Power BI
- erfaring med Syncron for reservedelsplanlegging
- erfaring med optimaliseringsverktøyet Opus10 for håndtering av reservedeler
- kjennskap til prosessrammeverk eller metodikk for prosessforbedring
Personlige egenskaper
Du får ansvar for å bygge noe nytt, og vi tror derfor det er viktigere at du evner å skape retning og få mennesker med deg enn at du har alle svarene selv.
Vi ser etter deg som:
- er analytisk og liker å forstå hva som ligger bak tallene
- klarer å gjøre komplekse problemstillinger forståelige og relevante
- skaper engasjement og utvikler menneskene rundt deg
- bygger gode relasjoner på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer
- kombinerer faglig tyngde med gode samarbeidsevner
- trives med å forme og utvikle et miljø som fortsatt er under oppbygging
Vi tilbyr
Det finnes mange lederjobber innen data og analyse. Det er færre hvor analysene dine kan bidra til at et redningshelikopter, kampfly eller luftvernsystem har det materiellet som trengs når det faktisk gjelder.
Hos oss får du:
- en sentral rolle i moderniseringen av Luftforsvarets digitale og datadrevne virksomhet
- muligheten til å bygge opp og sette retning for en ny seksjon
- et sterkt, tverrfaglig fagmiljø og tett samarbeid med kompetanse innen blant annet digitalisering, materiellstyring, logistikk og teknologi
- en arbeidshverdag preget av et tydelig og viktig samfunnsoppdrag
- fleksibel arbeidstid
- mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden og tilgang til et aktivt bedriftsidrettslag
- medlemskap i Statens pensjonskasse
- gratis parkering og tilgang til en av Forsvarets beste kantiner, med middagsmuligheter
Du vil få stilling som Seksjonssjef Innsikt, data og analyse (stillingskode 1211 Seksjonsleder), med lønn fra kr. 800 000 til kr. 1 000 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret. Jobb og karriere - Forsvaret
