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Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐ Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos. A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.Responsabilidades e atribuiçõesMissão do CargoResponsável por coordenar as atividades do Contencioso Jurídico, garantindo a adequada gestão da carteira de processos, definição de estratégias jurídicas, controle de riscos e contingências, bem como a atuação técnica e gerencial dos escritórios externos e do time interno, assegurando alinhamento às diretrizes da Diretoria Jurídica e suporte eficiente à tomada de decisão.
Requisitos e QualificaçõesFormação superior completa em Direito, com OAB ativa (obrigatória);Experiência sólida e comprovada na coordenação de carteiras de Contencioso Cível, Trabalhista e/ou Administrativo, preferencialmente em empresas de médio/grande porte;Vivência com gestão de escritórios terceirizados, definição de estratégias processuais e controle de budget e provisões;Conhecimento em rotinas de contingenciamento, probabilidades de perda (remoto, possível e provável) e suporte a auditorias;Capacidade de liderança de equipe, com foco em organização, priorização e desenvolvimento técnico;Boa comunicação para interface com áreas internas (RH, Financeiro, Compliance, Operações);Conhecimento intermediário/avançado de Excel e sistemas jurídicos.DiferenciaisExperiência em ambientes corporativos ou grupos educacionais;Vivência com relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do Contencioso;Experiência em projetos de melhoria de processos jurídicos ou integração com Legal Ops;Pós-graduação em Direito Processual, Trabalho ou áreas afins.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade: Superior CompletoInformações adicionaisSegunda a Sexta-feira das 08h às 18h



