The posting
JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuições • Realizar conciliações contábeis e análises de contas patrimoniais e de resultado; • Participar do fechamento contábil mensal, garantindo a integridade e precisão das informações; • Elaborar e auxiliar no processo de elaboração de demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, etc.); • Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SPED Contábil, ECD, entre outros);
• Atender como ponto focal às auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos solicitados; • Analisar e interpretar normas contábeis (CPC, IFRS) aplicáveis à organização; • Desenvolver, revisar e monitorar controles internos relacionados ao compliance com a SOX; • Realizar mapeamento de processos, identificando riscos e definindo controles mitigatórios;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos contábeis e financeiros.
Requisitos e qualificações • Formação: Graduação em Ciências Contábeis (CRC ativo); • Experiência: Mínimo de 3 a 5 anos em Contabilidade ou Auditoria, com atuação direta em SOX; • Conhecimentos Técnicos:
Normas Contábeis (CPC, IFRS, etc.);
Pacote Office avançado (especialmente Excel);
Sistemas ERP (SAP);
Obrigações acessórias ECD; • Competências Desejadas:
Organização e atenção aos detalhes;
Capacidade analítica e raciocínio lógico;
Proatividade e foco em resultados;
Boa comunicação para interação com diferentes áreas da empresa.
Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.



