The posting
Rollen som vedligeholdsmester i CTR er for dig, der motiveres af en hverdag med teknik, vedligehold og faglige fællesskaber. Du arbejder med styring, koordinering og udvikling af vedligehold inden for dine egne komponentområder, i en rolle med både ansvar og variation. Samtidig bliver du en del af et hjælpsomt og velfungerende team, hvor man bliver taget godt imod, løfter opgaverne i fællesskab og har en uformel hverdag med plads til faglig sparring. Stillingen giver dig ansvar for kritisk infrastruktur i Danmarks største transmissionsselskab for fjernvarme, som forsyner 340.000 hjem i hovedstadsområdet.
Du vil indgå i et velfungerende team på syv personer, som arbejder sammen med driftsorganisationen om at sikre funktionen af det omfattende tekniske system, gennem forebyggende, afhjælpende og akut vedligehold. I rollen som vedligeholdsmester hos CTR får du stor indflydelse på anlæggets tilstand og bliver en central del af dets fremtidssikring, så anlægget også har en høj rådighed mange år frem. Med din indsats bidrager du til den grønne omstilling, fordi et velholdt transmissionssystem er fundamentet for, at CTR kan levere fossilfri fjernvarme i 2030.
Din hverdag vil tage udgangspunkt i en bred vifte af opgaver Som vedligeholdsmester i CTR har du ansvaret for dine egne fag- og komponentområder og fungerer som specialist inden for disse. Du står i spidsen for optimering og videreudvikling af vedligeholdelsesstrategien og sikrer en professionel styring af området på både kort og langt sigt i tæt samspil med interne og eksterne aktører.
Dine primære opgaver vil blandt andet være:
- Ansvar for planlægning, koordinering og opfølgning på forebyggende og afhjælpende vedligeholdelsesopgaver
- Indgåelse og styring af aftaler og kontrakter med eksterne leverandører samt opfølgning på udførelsen
- Løbende optimering og styring af vedligeholdelsesstrategier for egne komponentområder
- Arbejde med Asset Management og sikring af struktureret styring af komponentområder i samarbejde med teamet og øvrige afdelinger
- Deltagelse i sekundære indsatsområder, hvor vi sparre med hinanden og dækker ind på tværs af teamet
- Teknisk og økonomisk opfølgning på mindre anlægsprojekter, reinvesteringer og optimeringsarbejder
De komponentområder som du vil blive ansvarlig for, forventes som udgangspunkt at blive ventiler, med fokus på reguleringsventiler, kontraventiler og sikkerhedsventiler, såvel som sikkerhedsudstyr på stationerne, vores ventilationsanlæg og fjederhængere.
Rollen er overordnet og koordinerende – du beholder hænderne fri for skruetrækkeren og har i stedet fokus på overblik, faglig indsigt og leverandørstyring, frem for selv at udføre det praktiske arbejde på anlæggene.
Succeskriterier
For at få succes i stillingen, har du inden for det første halve år:
- Skabt dig et godt overblik over CTR og etableret gode samarbejdsrelationer til dine kollegaer, samt centrale samarbejdspartnere eksternt
- Skabt dig et godt overblik over vedligeholdelsessystemet såvel som CTR's strategier inden for vedligehold
- Tilegnet dig kendskab til CTR's Asset Management system og din rolle i det
- Taget ejerskab for dine ansvarsområder og dokumenteret din evne til selv at bidrage til dem
Erfaring og baggrund
Du er maskinmester, ingeniør eller du har anden relevant teknisk baggrund. Du kan have mange års erfaring eller du kan være nyuddannet, og klar til at prøve dine kompetencer af i virkeligheden. Uanset baggrund ser vi gerne, at du enten har erfaring med eller interesse for:
- Vedligehold, koordinering, planlægning og leverandørstyring
- Ventiler, Trykbærende udstyr, sikkerhedsudstyr og Vedligeholdelsessystemer
- Asset Management
- Fjernvarmeinstallationer
- Den tekniske/økonomiske vinkel af en sektors udvikling
- Du ser administrative økonomi- og IT-systemer som et naturligt arbejdsværktøj i hverdagen
Vi lægger vægt på følgende personlige kompetencer
- Du er selvstændig, målrettet og med en struktureret arbejdsform
- Du er proaktiv, ansvarlig og følger opgaver til dørs
- Du er pålidelig og mødestabil og tager ansvar for at overholde aftaler, deadlines og forventninger.
- Du har gode analytiske og kommunikative evner – både i skrift og tale
- Du har god dømmekraft og evne til at træffe selvstændige beslutninger
- Du er serviceminded, lydhør og dygtig til at skabe gode samarbejdsrelationer og netværk
- Du kan lide at arbejde i team, med primært afsæt i vedligeholds-, udviklings- og driftsopgaver
- Du er nysgerrig og opsøger aktivt andres viden, erfaringer og perspektiver, når opgaven eller problemstillingen kalder på det.
- Du formår at håndtere, prioritere og sikre overblik over mange samtidige opgaver
Vi tilbyder en alsidig stilling med stor indflydelse på egne opgaver.
Vores drift og vedligeholdsteam er en god blanding af nye og erfarne folk, som er glade for at dele deres viden. Vi er et dynamisk team, som også kan lide at idéudvikle, og optimere vores arbejde. Vi arbejder pt. koncentreret med vores Asset Management system, som blev implementeret og certificeret i 2025.
Din hverdag hos CTR vil være præget af selvstændigt arbejde, såvel som gruppearbejde og koordinering med både små og store eksterne samarbejdspartnere. Med stillingen følger flekstid og mulighed for at tilpasse arbejdsliv og privatliv inden for de givne rammer.
I CTR er vi knap 50 dedikerede og fagligt stærke medarbejdere med en bred vifte af kompetencer og erfaringer, som alle synes, at vores arbejde både er meningsfuldt og spændende. Vi er afhængige af et tæt samarbejde og løbende vidensdeling på tværs, og vi tager sammen ansvar for vores fælles opgave – at levere sikker og billig fjernvarme døgnet rundt. Vi har fokus på faglig og personlig udvikling, herunder efteruddannelse og kurser. Vi har et godt arbejdsmiljø med en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv. Dette ses bl.a. i vores sidste trivselsmåling, der viste, at hele 96 % af os synes, at CTR ”er et rigtig godt sted at arbejde” – et resultat vi er stolte over og værner om.
Vi bor på Stæhr Johansens Vej 38, 2000 Frederiksberg – lige ved Metroen.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med KL og indebærer flextid, hjemmearbejdsdage, pensionsordning, sundhedsforsikring og andre personalegoder.
Tiltrædelse 1. februar 2027 - eller hurtigst muligt.
Ansøgningsfristen er d. 6. december 2026, og vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV på dansk. Du søger stillingen her.
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vedligeholdschef Daniel Casper Meilbøg på tlf. 2666 7304 eller partner i Bridge Consulting Mia Hvilshøj på tlf. 2245 1576.
Processen
Vi er en lille arbejdsplads og værner om et godt arbejdsmiljø. Derfor gør vi os umage med at finde det helt rette match, både fagligt og personligt. Rekrutteringsprocessen består af to samtaler, som afholdes henholdsvis den 9. december og den 17. december. Mellem samtalerne indgår et testforløb, hvor du skal afsætte tid til både at udfylde tests og deltage i en opfølgende samtale hos Bridge Consulting i Købmagergade 11, 1150 København K. Vi lægger vægt på en transparent og ordentlig proces.
Du kan læse mere om os på vores hjemmeside www.ctr.dk.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle og at sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Du bedes derfor undlade at indsætte et billede i din ansøgning eller på dit CV.
I CTR ønsker vi at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, hvor forskellighed er en styrke - og vi søger aktivt
efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder.
