The posting
Hoe hou jij de werf dagelijks op koers?
- Als Werfleider industriebouw neem je de dagelijkse organisatie van een grootschalig industrieel bouwproject op jou. De functie is verbonden aan Brussel en richt zich op een project in de Antwerpse haven.
- De werfplanning vertaal je naar een duidelijke werkorganisatie: je stemt activiteiten af, bewaakt de voortgang en grijpt tijdig in wanneer omstandigheden wijzigen.
- Ruwbouw- en betonwerken volg je technisch en praktisch op, met aandacht voor kwaliteit, uitvoerbaarheid en een correcte aansluiting tussen de verschillende bouwfasen.
- Onderaannemers, arbeiders en gespecialiseerde partners krijgen dankzij jouw werfcoördinatie duidelijke afspraken, prioriteiten en taakverdelingen.
- Als eerste aanspreekpunt op de werf houd je de communicatielijnen kort. Je bespreekt de uitvoering, lost knelpunten op en zorgt dat relevante informatie bij de juiste personen terechtkomt.
- Veiligheid, orde en efficiënt gebruik van mensen, materialen en materieel volg je voortdurend op. Zo creëer je de voorwaarden voor een voorspelbare en kwalitatieve uitvoering.
- Je rapporteert over de voortgang en werkt nauw samen met projectleiding en andere betrokken partijen om planning, kwaliteit en rendement met elkaar in evenwicht te houden.
- Met jouw aanwezigheid tussen de mensen combineer je duidelijke sturing met respectvolle samenwerking. Daardoor groeit jouw rol als site manager uit tot een zichtbare meerwaarde voor het projectresultaat.
Ben jij een leider die graag tussen de mensen staat?
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in de bouwkunde; gelijkwaardige relevante ervaring in de bouwsector is eveneens waardevol.
- Je brengt ongeveer 5 tot 10 jaar ervaring mee in werfopvolging, bij voorkeur binnen ruwbouw, betonwerken, industriebouw of grootschalige bouwprojecten.
- Technische inzichten combineren met een praktische blik is voor jou vanzelfsprekend: je begrijpt plannen, herkent uitvoeringsrisico’s en vertaalt informatie naar concrete acties.
- Je communiceert helder met arbeiders, onderaannemers, projectleiding en andere partners. Dat is essentieel om afspraken na te leven en problemen snel bespreekbaar te maken.
- Verantwoordelijkheid nemen, consequent opvolgen en rustig blijven bij veranderende omstandigheden typeren jouw manier van werken. Je stuurt met duidelijkheid en behoudt tegelijk aandacht voor samenwerking en veiligheid.



