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Open nowPosted 19 days ago

Coordinateur/Coordinatrice Partenariats & Événements

CURALIA

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordinateur/Coordinatrice Partenariats & ÉvénementsCURALIA · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on CURALIA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 19 days ago

The posting

En tant que Coordinateur/Coordinatrice Partenariats & Événements, vous êtes le pivot entre Curalia et ses partenaires externes. Vous traduisez les objectifs communs en actions et événements concrets, et veillez à ce que chaque collaboration soit élaborée dans les moindres détails, tant sur le fond que sur le plan opérationnel.

Vos responsabilités :

  • Gestion des partenaires – Vous êtes le point de contact principal des partenaires externes pour les événements communs et les accords de collaboration. Vous traduisez les objectifs mutuels en actions concrètes et en assurez le suivi.
  • Planification de la communication – Pour chaque événement, vous élaborez un plan de communication garantissant une portée maximale et un engagement fort du public cible.
  • Suivi opérationnel – Vous organisez des événements et des sessions d'information en collaboration avec les partenaires et les parties prenantes internes, et préparez la présence de Curalia lors d'événements externes et de salons.
  • Évaluation & reporting – Après chaque événement, vous réalisez une analyse et rendez compte des résultats obtenus, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, en formulant des recommandations concrètes pour les initiatives futures.

Expérience

  • Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion de partenariats, l'organisation d'événements ou une fonction de coordination similaire.
  • Vous avez de l'expérience dans l'organisation d'événements d'entreprise, de sessions d'information ou de participations à des salons, de la préparation à l'évaluation.
  • Vous avez de l'expérience dans le suivi de partenaires ou de parties prenantes externes et dans la traduction d'objectifs communs en actions concrètes.
  • Une expérience dans un environnement B2B ou orienté croissance constitue un atout.
  • Une connaissance du secteur des soins de santé ou du secteur de l'assurance, ou une affinité avec ceux-ci, est un plus.

Compétences

  • Vous excellez en gestion de projets et gérez aisément plusieurs projets et échéances simultanément.
  • Vous travaillez de manière structurée et précise, avec le souci du détail, sans perdre la vue d'ensemble.
  • Vous communiquez de manière claire et convaincante, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Vous savez nouer des relations solides et êtes à l'aise dans vos contacts avec des partenaires de différents niveaux.
  • Vous passez aisément de la réflexion stratégique au travail opérationnel concret.
  • Vous faites preuve d'autonomie et prenez de manière proactive la responsabilité de vos projets, du début à la fin.
  • Vous avez l'esprit d'équipe et collaborez facilement avec vos collègues internes et les partenaires externes.
  • Vous analysez les résultats de manière critique et les traduisez en pistes d'amélioration concrètes.
  • Vous maîtrisez le néerlandais et le français à un niveau professionnel. La connaissance de l'anglais est un atout.

Outils

  • Vous utilisez aisément Microsoft 365, en particulier Outlook, Excel, PowerPoint et Teams.
  • Vous avez de l'expérience avec des outils d'inscription et de gestion d'événements (p. ex. Eventbrite ou des plateformes similaires).
  • Vous êtes familiarisé(e) avec les outils d'e-mail marketing (p. ex. Mailchimp ou des plateformes similaires).
  • Vous savez utiliser les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, comme canal de communication événementielle.
  • Une expérience avec un système CRM (Efficy) est un atout.
  • Une connaissance de base d'un outil graphique tel que Canva est un plus.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against CURALIA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on CURALIA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    CURALIA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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