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Open nowPosted 12 days ago

Örtlicher Betriebsleiter Bahn (m/w/d)

CURRENTA GRUPPE40 open roles

Pay
€60,000 – €75,000 a year
Where
Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowÖrtlicher Betriebsleiter Bahn (m/w/d)CURRENTA GRUPPE · Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on CURRENTA GRUPPE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. CURRENTA GRUPPE postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 12 days ago

CURRENTA GRUPPE median: 14 days open

The posting

Lern uns kennen

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. #Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

Unterstütze uns als

örtlicher Betriebsleiter Bahn (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen örtlichen Betriebsleiter Bahn (m/w/d) für den Betrieb Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen:

  • Sicherstellung der Umsetzung der gültigen Gesetze, Verordnungen und Betriebsdienst- Vorschriften sowie der innerbetrieblichen Anweisungen
  • Der ÖBL hat bei Pflichtwidrigkeiten von Mitarbeitern oder bei Störungen und Ereignissen im Eisenbahnbetriebsdienst, welche die Betriebssicherheit beeinträchtigen können, Maßnahmen zur Erhaltung der Sicherheit zu ergreifen und den Bahnbetriebsleiter zu informieren (Notfallmanagementmeldung und Unfallanalyse etc.)
  • Steuerung und Umsetzung des operativen Geschäftes unter Einsatzplanung von personellen und technischen Ressourcen zur Erfüllung der vertraglichen Pflichten gegenüber den Kunden inkl. aller betrieblich notwendigen SAP-Prozesse.
  • verantwortlich für die Unternehmerpflichten und für den sicheren Betrieb der eigenen Anlagen und Arbeitsmittel
  • Im Kundenkontakt ist der ÖBL die erste Eskalationsstufe bei Problemen und Unregelmäßigkeiten.
  • Überwachung der Betriebspersonale seines Verantwortungsbereiches hinsichtlich Tauglichkeit, RFU, WBT, Strecken- und Fahrzeugkunde, Simulator und Arbeitszeit
  • In Abstimmung mit dem SMV, festlegen von erforderlichen Nachschulungen, die sich aus den Überwachungen bzw. der Auswertung des RFU ergeben
  • Unterweisung von Personen hinsichtlich Unfallverhütung, RID und sonstigen betrieblichen Weisungen / Vorschriften
  • Regelmäßige Durchführung von Betriebsbegehungen, hinsichtlich des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
  • Budgetverantwortung im geregelten Umfang und ist für die Bestellung von Betriebsmitteln, Arbeits- und Hilfsmaterialien für den Standort verantwortlich
  • Ausbildung neuer und vorhandener Mitarbeiter gemäß Ausbildungsplan in Abstimmung mit der Ausbildung und dem SMV
  • Überwachung der Triebfahrzeugführer, Schulung der Triebfahrzeugführer und Dokumentation gemäß SMS
  • Mitwirkung bei Prüfungen
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen und Überwachung der Einarbeitung
  • Erstellung von Dienstplänen und Genehmigung von Urlauben
  • Mitwirken bei der Erstellung / Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Vortragspflicht beim Betriebsleiter Bahnlogistik und SMV hinsichtlich Unregelmäßigkeiten, Auswertung von Unfällen, Verbesserung der Sicherheit des Eisenbahnbetriebes
  • Kontrolle der eingesetzten Triebfahrzeuge hinsichtlich Betriebssicherheit
  • sperren von Triebfahrzeugen, bei denen sicherheitsrelevante Mängel bestehen oder bestehen könnten
  • Sperren von Triebfahrzeugführern für den operativen Dienst, bei denen die Tauglichkeit nicht gegeben ist bzw. bei denen sicherheitsrelevante Mängel in der Ausführung oder den Kenntnissen festgestellt wurden
  • Der ÖBL berichtet direkt an den Bahnbetriebsleiter und stimmt sich bei allen Fragen des sicheren Eisenbahnbetriebs mit dem Bahnbetriebsleiter ab.
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer nach TfV Anlage 5,6,7 bzw. VDV-Schrift 753 bzw. Berufsausbildung zum Eisenbahner der Fachrichtung Lokführer/Transport
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Örtlichen Betriebsleiter
  • mehrere Jahre Berufserfahrung
  • AEVO wünschenswert
  • Kenntnisse sämtlicher Gesetze und Regelwerke für den Bahnbetrieb
  • Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgütern als beauftragte Person gemäß GGVSEB/ RID/ GbV sowie als sonstiges Personal gemäß EfbV §10
  • Bremsprobenberechtigter, Wagenprüfer Stufe 1 und 2, Befähigung Einsatz Funkfernsteuerung
  • Betriebswirtschaftlicher Sachverstand wünschenswert
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
  • Allgemeine PC-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Pflichtbewusstsein
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Englisch wünschenswert Wir bieten: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr). Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against CURRENTA GRUPPE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on CURRENTA GRUPPE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    CURRENTA GRUPPE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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