The posting
Daginstitutionen Tved er under udvikling som Kolding Kommunes profilinstitution for læreplanstemaet Kultur, Æstetik og Fællesskab. Derfor søger vi en uddannet pædagog til en særlig stilling som kulturpædagog.
Vi søger dig, der både brænder for børns møde med kultur, kreativitet og æstetiske læreprocesser – og som har lyst til at være inspirator, rollemodel og drivkraft i udviklingen af den pædagogisk praksis.
Du får fast base i Daginstitutionen Tved, men din opgave rækker ud over huset. Du skal være med til at udvikle nye metoder, læringsmiljøer og kompetenceudviklende indsatser og være med til at bringe viden og inspiration videre til øvrige dagtilbud i hele Kolding Kommune, så vi sammen kan lykkes endnu bedre med dette læreplanstema.
En stilling med to perspektiver
Som kulturpædagog bliver du en central drivkraft i udviklingen af profilinstitutionen.
Det er derfor afgørende, at du ikke alene har gode idéer, men at du også kan skabe følgeskab omkring dem. Du skal kunne inspirere medarbejdere, skabe engagement og få andre til at se mulighederne i nye tilgange.
Du skal kunne bevæge dig mellem praksis med børn og udviklingsarbejde med voksne. Den ene dag kan du være i værkstedet sammen med børn for at udforske kreative læringsprocesser og understøtte fællesskaber. Den næste dag kan du facilitere et udviklingsforløb, give faglig sparring eller udvikle materialer, som kan anvendes på tværs af kommunen.
Du skal med andre ord både kunne gå foran, gå ved siden af og gå bagved i forhold til de voksne, men også skabe noget sammen med børn og skabe rammer, der gør andre endnu bedre til at skabe noget sammen med børn.
Dine opgaver
Du får en central rolle i at udvikle og omsætte visionen for Kultur, Æstetik og Fællesskab til pædagogisk praksis. Dine opgaver vil blandt andet være at:
- udvikle Daginstitutionen Tved som Kolding Kommunes profilinstitution for Kultur, Æstetik og Fællesskab samt udvikle inspirerende læringsmiljøer, kreative værksteder og æstetiske rum
- planlægge og gennemføre kultur- og kreativitetstilbud for børn samt udvikle og afprøve pædagogiske metoder og læringsforløb med afsæt i kultur og æstetiske læreprocesser
- være rollemodel og inspirator i praksis samt understøtte medarbejdere gennem praksisnær sparring, fælles refleksion og kompetenceudvikling
- udvikle kulturkasser og inspirationsmaterialer til brug på tværs af dagtilbud
- etablere og udvikle samarbejder med kulturinstitutioner, foreninger og andre relevante aktører samt bidrage til planlægning af og deltagelse i netværksmøder omkring læreplansteamet
- dokumentere, evaluere og formidle erfaringer, metoder og resultater samt bidrage til videndeling og kvalitetsudvikling på tværs af kommunens dagtilbuds område.
Hvem er du?
Først og fremmest er du uddannet pædagog. Du har en stærk pædagogisk faglighed og lyst til at bruge den i en stilling, hvor du både arbejder direkte med børn og er med til at udvikle andre medarbejderes praksis.
Vi lægger særligt vægt på, at du:
- kan omsætte visioner, idéer og faglig viden til konkret pædagogisk praksis
- er nysgerrig, kreativ og udviklingsorienteret og har mod på at afprøve nye idéer og udvikle løsninger sammen med andre
- har gode formidlings- og kommunikationsevner og kan formidle faglighed på en måde, der skaber motivation og lyst til at prøve nyt
- har stærke relationelle kompetencer og kan give inspiration samt skabe følgeskab, engagement og ejerskab omkring nye idéer
- kan arbejde selvstændigt og systematisk med dokumentation, evaluering og videndeling og skabe fremdrift i udviklingsopgaver
- trives med både at være tæt på børnene og med at facilitere læring, refleksion og udvikling for voksne
Det er en fordel, hvis du har erfaring med 0-6-årsområdet, æstetiske læreprocesser, kreative arbejdsformer eller facilitering af lærings- og udviklingsprocesser – men det vigtigste er din pædagogiske faglighed, dit engagement og din lyst til at gøre en forskel.
Du bliver en del af noget, der allerede er i bevægelse
Daginstitutionen Tved er moderinstitution for både Idrætsbørnehaven og Musikbørnehaven. De tre huse har hver deres profil, men er samtidig en del af et stærkt fællesskab med gode muligheder for at udvikle praksis sammen.
Vi har allerede etablerede samarbejder på tværs af husene, egen bus og en kultur for at dele idéer, erfaringer og faglighed.
Som kulturpædagog får du derfor ikke bare mulighed for at udvikle én institution. Du får mulighed for at bygge videre på et eksisterende fagligt miljø og være med til at skabe nye forbindelser mellem kultur, pædagogik og fællesskab.
Vi tilbyder
- en unik mulighed for at være med i udviklingen af Kolding Kommunes profilinstitution for Kultur, Æstetik og Fællesskab
- stor indflydelse på stillingens indhold, retning og arbejdsformer
- et betydeligt fagligt råderum og plads til at afprøve nye idéer
- mulighed for at arbejde både praksisnært og udviklingsorienteret
- et tæt samarbejde med engagerede medarbejdere og ledelse
- mulighed for at skabe samarbejder med kulturinstitutioner, foreninger og andre aktører
- mulighed for at sætte varige faglige spor på dagtilbuds området i Kolding Kommune.
Arbejdstid og organisering
Stillingen er på 37 timer om ugen, organisatorisk forankret i Daginstitutionen Tved og refererer til dagtilbudslederen.
Arbejdstiden tilrettelægges fleksibelt i forhold til opgaverne. Da stillingen også kan indebære arrangementer og udviklingsforløb, vil enkelte aktiviteter kunne ligge uden for dagtilbuddenes almindelige åbningstid.
Har du lyst til at være med?
Vi søger dig, der ikke nødvendigvis har alle svarene, men som har fagligheden til at stille de gode spørgsmål, modet til at afprøve idéerne og evnen til at få andre med på rejsen.
Hvis du er bliver motiveret af at skabe mere kultur, kreativitet og æstetiske læringsmiljøer i børnenes hverdag – og samtidig har lyst til at inspirere, udvikle og skabe følgeskab blandt andre – så vil vi meget gerne høre fra dig.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Hvis du vil vide mere så kan du kontakte Dagtilbudsleder Birgitte Boisen på 2916-1611 eller på [email protected]
Løn: Efter gældende overenskomst: Til samtalen skal du medbringe din lønforventning, da BUPL har uddelegeret forhandlingsretten ved nyansættelser til den lokale TR, der deltager til samtalen. (dette er kun i tilfælde af, at du forventer mere end det overenskomsten og vores forhåndsaftaler udløser fx. hvis du i en anden kommune har fået funktionsløn eller kvalifikationsløn, da det ikke aitomatisk følger med)
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 8.11.26
Ansættelsessamtaler: Afholdes 20.11.26
Arbejdssted: Daginstitutionen Tved gl. Tved 23b 6000 Kolding
Arbejdstid: Alle stillinger skal tilbydes som fuldtid, men vi har kun behov for en i 30 timer, så skriv i ansøgningen, hvilket timetal du ønsker.
Ansættelsestidspunkt: 1.1.27
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
