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Open nowPosted 3 days ago

Praktikum (w/m/d) ab 01.03.2027 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim

Daimler Truck296 open roles

Where
Mannheim, Baden-Wuerttemberg, Germany
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPraktikum (w/m/d) ab 01.03.2027 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort MannheimDaimler Truck · Mannheim, Baden-Wuerttemberg, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Daimler Truck's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Daimler Truck postings stay open a median of 15 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 3 days ago

Daimler Truck median: 15 days open

The posting

Job Description

ÜBER UNS

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS

Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu-Ulm. Wir richten unsere Arbeit an den individuellen Stärken aus, um Potenziale zu entfalten und echte Wirkung zu erzielen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Bei uns erhältst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen.

Responsibilities

WAS DICH ERWARTET

In unserer Personalabteilung wirst du Teil des Teams Culture, Learning & Development. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen, z. B. für Personalentwicklungsseminare.
  • Du erhältst die Möglichkeit, eine aktive Moderationsrolle in Seminaren zu übernehmen.
  • Du erlangst ein breites Wissen über wissenschaftliche Konzepte, an denen wir unsere Arbeit ausrichten, und kannst eigene konzeptionelle Ideen einbringen.
  • Du lernst angewandtes Transformations- und Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhältst so einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung.
  • Du arbeitest an Konzepten zu Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement mit.
  • Du bekommst die Möglichkeit, die Teamtage zu konzipieren und zu moderieren.
  • Du pflegst und baust das Studi-Netzwerk an deinem Standort aus.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Einblicke in einen internationalen Konzern – lerne Strukturen, Abläufe und Projekte eines global agierenden Unternehmens kennen.
  • Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
  • Aktives Praktikantennetzwerk – Austausch, Kontakte und gemeinsame Aktivitäten mit anderen Praktikantinnen und Praktikanten.
  • Regelmäßiger Praktikanten-Jour-Fix – feste Termine für Events wie bspw. Werksführungen, Testfahrt oder Bewerbungstraining
  • Arbeiten mit modernen Systemen & Technologien – sammle praktische Erfahrung mit aktuellen Tools und digitalen Arbeitsprozessen.
  • Vergünstigte Kantine – täglich frische und preiswerte Verpflegung direkt vor Ort.
  • Home-Office-Möglichkeiten – je nach Einsatz- und Fachbereich flexibel und modern arbeiten.

Qualifications

DESHALB PASST DU ZU UNS

Folgende Anforderungen stellen wir an Dich:

  • Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
  • Du zeichnest dich durch sicheres Auftreten vor größeren Gruppen sowie eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Deine Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Du hast gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Deine Kenntnisse in MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sind sehr gut
  • Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar (PKW-Führerschein wünschenswert)

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate.

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir darum, Dich ausschließlich online zu bewerben und Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen aktuellen Notenauszug, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB).

Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter [email protected] zur Verfügung.

Ansprechpartner im Fachbereich: Sebastian Fels, [email protected] +49 176 3093 2885

Praktikums-Beginn ab 01.03.2027, Praktikumsdauer 6 Monate in Vollzeit (35 Stunden/Woche).

Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern. Du kannst einfach zurück duzen. In unserem Team leben wir eine Du-Kultur.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Daimler Truck's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Daimler Truck's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Daimler Truck's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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