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Open nowPosted 6 days ago

Opérateur d'usine

Daniels Health186 open roles

Pay
CA$22 an hour
Where
Saint Jean sur Richelieu, QC
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowOpérateur d'usineDaniels Health · Saint Jean sur Richelieu, QC
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Daniels Health's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Daniels Health postings stay open a median of 25 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 6 days ago

Daniels Health median: 25 days open

The posting

Notre histoire a commencé avec l'idée passionnée que nous pouvions changer le monde... Et pour être honnête, nous n'avons jamais cru que cela pourrait arrêter... En 1986, il existait un concept simple selon lequel la microbiologie, associée à l'innovation et à la contribution clinique, pourrait éliminer un problème qui affectait profondément le secteur de la santé : le VIH contracté par des blessures par piqûre d’aiguille.

En Australie, nous avons réalisé notre rêve. En investissant des années dans la recherche et le développement pour créer le système de confinement le plus sûr au monde et en adoptant le statu quo de l'industrie pour demander des normes plus élevées en matière de protection contre les objets tranchants, nous avons assisté à une réduction de plus de 80 % des blessures par piqûre d'aiguille liées à l'élimination à l'échelle nationale. Et puis nous avons continué...

Nous recherchons un opérateur d'usine pour notre usine de traitement des déchets médicaux Daniels à Saint-Jean-sur-Richelieu. Les fonctions d'un opérateur d'usine sont variées : vérification des conteneurs, double vérification des documents, déplacement et déchargement de conteneurs de déchets spécifiques, et conduite d'un chariot élévateur pour charger un autoclave. L'opérateur d'usine idéal est une personne qui aime la variété dans son travail et qui peut réfléchir à des problèmes pratiques.

Responsabilités :

  • Réceptionner et traiter les différents flux de déchets.
  • Scanner les déchets dans Route Optics pour les enregistrer correctement.
  • Entretenir les fonctions de la chaudière et de l'autoclave afin de garantir une efficacité opérationnelle maximale.
  • Veiller à ce que tous les déchets soient correctement traités et/ou stockés conformément à toutes les exigences réglementaires.
  • Veiller à ce qu'un nombre suffisant de poubelles et de bacs réutilisables propres soit disponible à des fins logistiques.
  • Laver et assurer le contrôle de la qualité de tous les bacs et conteneurs réutilisables.
  • Veiller à ce que les problèmes d'entretien ménager soit résolus rapidement, par exemple que les déversements nettoyés, que le sol soit sec et sans débris, etc.
  • Effectuer des tâches supplémentaires et apporter son aide dans d'autres domaines de l'exploitation de l'usine, selon les instructions du directeur des opérations.

Conditions de travail :

  • Horaires :
  • Temps plein, permanent
  • 40h/semaine, salaire horaire
  • Horaires au choix entre ces 2 options :
  • Option 1 : shift de 10h, 4 jours par semaine, de 7h30 à 18h (3 jours de repos : samedi, dimanche + une journée en semaine)
  • Option 2 : shift de 8h, 5 hours par semaine, de 9h30 à 18h (2 jours de repos : samedi et dimanche)
  • Salaire :
  • 22$/heure
  • Avantages :
  • Programme complet d'assurances collectives : santé, dentaire, vision, etc.
  • Régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur
  • 2 semaines de vacances + 5 journées personnelles/année
  • Parking gratuit

Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer certaines étapes du processus d’embauche, notamment l’examen des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils soutiennent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus d’information sur la façon dont vos données sont traitées, veuillez communiquer avec nous.

Daniels Health & Sharpsmart est un employeur garantissant l'égalité des chances. Conformément à la loi anti-discrimination, le but de cette politique est de mettre en œuvre ces principes et mandats. Daniels Health & Sharpsmart interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités d'emploi égales aux employés et aux candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de statut de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. . Daniels Health & Sharpsmart se conforme à l’esprit ainsi qu’à la lettre de toutes les lois et réglementations applicables.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Daniels Health's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Daniels Health's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Daniels Health's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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