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Open nowPosted 4 days ago

Praktikum Personalbereich HR-Recruiting (m/w/d)

datev60 open roles

Where
Nuremberg
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPraktikum Personalbereich HR-Recruiting (m/w/d)datev · Nuremberg

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on datev's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. datev postings stay open a median of 12 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 4 days ago

datev median: 12 days open

The posting

Das ist das Arbeitsumfeld:

Wir im Recruiting der DATEV spielen eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie unseres Unternehmens und arbeiten täglich daran, die besten Talente für DATEV zu gewinnen und unsere Position als attraktive Arbeitgeberin zu stärken.

Du möchtest schon vor Deinem Praktikum bei uns durchstarten? Dann kannst Du bereits ab Januar/Februar 2027 als Werkstudent:in bei uns einsteigen und ab März/April 2027 in Dein sechs- bis siebenmonatiges Praktikum wechseln. Natürlich ist auch ein direkter Praktikumsstart ab Januar/Februar/März 2027 in unsererem Recruitingteam für Studierende möglich.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

  • Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung über die Formulierung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zur Auswahl passender Bewerber:innen und zur Vertragsgestaltung.
  • Du übernimmst eigenständig die Terminabstimmung und Organisation von Vorstellungsgesprächen und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft.
  • Du unterstützt bei der Beratung von Führungskräften und Bewerber:innen und lernst dabei, wie professionelles Stakeholder-Management im HR-Bereich funktioniert.
  • Du wirkst aktiv an vielseitigen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein.
  • Du bist Teil unseres Teams: Du nimmst an Meetings, Workshops und sonstigen Events teil und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft – so sammelst Du umfassende Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld.

Das suchen wir:

  • Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Du hast Interesse, den Bereich Recruiting kennenzulernen und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln.
  • Du hast eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit, interessierst Dich für KI-Themen und erste Erfahrungen mit dem HR-System Workday wären wünschenswert.
  • Du lernst die erforderlichen Spezifika im Recruiting von Studierenden im Rahmen Deiner Tätigkeit tiefer kennen.

Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
  • Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
  • Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Rund 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer mehr als 1 Million Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich ca. 15 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Carolin Rogg

Telefon:

+49 (911) 31942229

E-Mail:

[email protected]

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against datev's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on datev's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    datev's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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