The posting
Company Description
ABOUT US
The David Suzuki Foundation is a Canadian environmental non-profit organization, founded in 1990. We operate in English and French, with offices in Vancouver, Toronto and Montreal. We are a Canadian settler organization working to advance climate solutions, help nature thrive and build sustainable communities, respecting the rights, title and sovereignty of Indigenous nations. We believe Indigenous leadership is key to our collective future. We aim to work with a broad spectrum of people and organizations throughout Canada, including Indigenous communities, all levels of government and people who care about environmental justice, to find solutions to create a sustainable Canada.
We use scientific research, traditional ecological knowledge, innovative policy and legal solutions, communications and public engagement to pursue our mission to protect nature’s diversity and the wellbeing of all life, now and for the future. We envision a world where we all act every day on the understanding that we are interdependent with nature and with each other.
To address the intersection of the climate and biodiversity crises with social justice and equity, the David Suzuki Foundation is committed to promoting equity, diversity and inclusion. As an organization, we are on a transformative journey to embed these values, decolonize our practices and become an anti-racist organization. Join us in creating a socially and environmentally just world, where diverse identities, lived experiences and world views are valued as essential to our collective future.
Dans cette description de poste, la traduction française figure sous la version anglaise pour chaque section.
À PROPOS DE NOUS
Fondée en 1990, la Fondation David Suzuki est un organisme environnemental canadien à but non lucratif. Nous travaillons en anglais et en français et nous avons des bureaux à Vancouver, à Toronto et à Montréal. Nous sommes un organisme canadien allochtone qui œuvre au déploiement de solutions climatiques, d’une nature florissante et de collectivités durables, en respectant les droits, le titre et la souveraineté des nations autochtones. Selon nous, le leadership autochtone est vital pour notre avenir collectif. Or, afin de trouver des avenues vers un Canada durable, nous visons à travailler avec un vaste éventail d’acteurs et actrices au pays, dont les communautés autochtones ainsi que tous les paliers de gouvernement et les personnes qui se soucient de la justice environnementale.
Pour poursuivre notre mission, celle de préserver la diversité de la nature et le bien-être de toutes les formes de vie, maintenant et pour l’avenir, nous faisons appel à diverses ressources et approches : recherche scientifique, savoirs écologiques traditionnels, solutions politiques et juridiques innovantes en matière d’environnement, communications et engagement du public. Nous imaginons un monde où, chaque jour, nous agissons en comprenant notre interdépendance avec la nature ainsi que les un.e.s avec les autres.
Face aux croisements des crises du climat et de la biodiversité avec la justice sociale et l’équité, la Fondation David Suzuki est résolue à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion en s’engageant dans un parcours transformateur pour intégrer ces valeurs, décoloniser ses pratiques et devenir un organisme antiraciste. Joignez-vous à nous pour créer un monde juste socialement et écologiquement, où la pluralité des identités, des expériences vécues et des visions du monde est perçue comme cruciale pour notre avenir collectif.
Job Description
TITLE: Senior Marine Conservation Specialist
TERMS: Permanent full-time position (34 hours per week, Monday to Thursday). Some travel, weekend and evening work may be required.
LOCATION: Hybrid. Based at our Vancouver (məθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh, and səlilwətaɬ territories) office.
WORK ENVIRONMENT: The position is hybrid, with a combination of remote work and 4/month required in-office days.
REPORTS TO: Manager, Marine Program
SALARY: $73,215 - $75,412
TYPE: Unionized Role
CLASSIFICATION: Senior Specialist
THE ROLE
The purpose of this position is to provide science and policy expertise and strategic input to support DSF’s marine program work, with a focus on sustainable fisheries and aquaculture. You have a strong background in marine biology and ecology and have a working understanding of major issues and threats facing the marine environment, as well as policy and management tools commonly used to address them. You will be able to apply your scientific expertise to support projects, partnerships, and the delivery of major grants. Your work will involve networking and partnering with relevant non-governmental organizations, governments, industry, stakeholders (including communities) and researchers, and participating in selected scientific and management forums. Experience working on marine issues in British Columbia will be an asset.
You have the ability to interpret and integrate various sources of information, with an emphasis on technical scientific information, to synthesize conclusions from this information, and to develop both technical and non-technical summaries as well as recommend reforms to marine policy and practice. Your understanding of a conservation challenge and potential reforms is strongly informed by, but not limited by, your scientific background. You will be responsible for the preparation and delivery of presentations, technical and non-technical briefs, reports, academic articles, and communications materials, including media interviews. Beyond core deliverables, there is a significant scope to develop a forward-looking and innovative program of work to help support the marine conservation agenda within Canada.
KEY RESPONSIBILITIES
- Conduct scientific analysis and develop recommendations to support regional or national projects, as assigned, with a focus on fisheries and aquaculture.
- Be responsible for end-to-end delivery and represent DSF in technical meetings and stakeholder consultation bodies via participation (in-person and virtual as necessary), deliberation with partners, and preparation of written submissions.
- Contribute to the development of integrated strategies for research, communications, campaigning, development, and project delivery in support of the Nature Team’s goals and objectives.
- Build partnerships with First Nations, conservation organizations, and governments.
- Work to ensure and encourage information sharing within and across DSF portfolios.
- Identify opportunities arising from emerging trends and generate options for engaging them.
- Prepare reports, cabinet submissions, briefing notes, and other government relations materials as required.
- Develop and deliver presentations to internal and external groups, as required.
- Identify and report on deliverables.
- Provide project reports, as required.
TITRE DU POSTE : Spécialiste principal·e de la conservation marine
CONDITIONS : Poste permanent à temps plein (34 heures par semaine, du lundi au jeudi). Certains déplacements et des heures de travail la fin de semaine et en soirée pourraient être nécessaires.
LIEU : Hybride. Basé à notre bureau de Vancouver (territoires des Nations məθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh et səlilwətaɬ).
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le poste est hybride, avec une combinaison de travail à distance et de 4 jours par mois au bureau.
SOUS LA RESPONSABILITÉ DE : Responsable, programme de conservation marine
SALAIRE : 73 215 $ – 75 412 $
TYPE : Poste syndiqué
CLASSIFICATION : Spécialiste principal·e
À PROPOS DU POSTE
L’objectif de ce poste est de fournir une expertise scientifique et politique ainsi qu’un apport stratégique pour soutenir le travail du programme de conservation marine de la FDS, avec un accent sur les pêches et l’aquaculture durables. Vous avez une solide expérience en biologie et en écologie marines et vous avez une compréhension pratique des principaux enjeux et menaces propres au milieu marin, ainsi que des outils politiques et de gestion couramment utilisés pour y faire face. Vous appliquerez votre expertise scientifique pour soutenir des projets, des partenariats et l’exécution de programmes de subvention majeurs. Vos tâches comprendront le réseautage et l’établissement de partenariats avec des organisations non gouvernementales, des gouvernements, des industries, des parties prenantes (y compris des communautés) et des scientifiques pertinents à vos projets, et la participation à certains forums de science et de gestion. Une expérience de travail sur les enjeux marins en Colombie-Britannique serait un atout.
Vous avez la capacité d’interpréter et d’intégrer diverses sources d’information en mettant l’accent sur les informations scientifiques techniques, de synthétiser les conclusions de ces informations, d’élaborer des résumés techniques et non techniques et de recommander des réformes des politiques et des pratiques propres au milieu marin. Votre compréhension d’un défi de conservation et de réformes potentielles est fortement influencée par votre expérience scientifique, mais ne s’y limite pas. Vous serez responsable de préparer et d’effectuer des présentations, de rédiger et de présenter des notes d’information techniques et non techniques, des rapports, des articles universitaires et du matériel de communication, et de préparer et de réaliser des entrevues avec les médias. En plus des principaux produits livrables, une part importante du travail est d’élaborer un programme de travail novateur et tourné vers l’avenir afin de soutenir le programme de conservation marine au Canada.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Effectuer des analyses scientifiques et élaborer des recommandations pour appuyer les projets régionaux ou nationaux, selon les attributions, en mettant l’accent sur les pêches et l’aquaculture.
- Être responsable de la prestation intégrale et participer aux réunions techniques et aux consultations des parties prenantes pour représenter la FDS (en personne et virtuellement si nécessaire), délibérer avec les partenaires et préparer les soumissions écrites.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies intégrées pour la recherche, les communications, les campagnes, l’élaboration et la réalisation de projets à l’appui des buts et objectifs de l’équipe nature.
- Établir des partenariats avec les Premières Nations, les organismes de conservation et les gouvernements.
- Assurer et encourager le partage de l’information entre les portefeuilles de la FDS et au sein de ceux-ci.
- Déterminer les possibilités découlant des tendances émergentes et proposer des options pour y prendre part.
- Préparer des rapports, des présentations au Cabinet, des notes d’information et d’autres documents pour les relations gouvernementales, au besoin.
- Élaborer et effectuer des présentations aux groupes internes et externes, au besoin.
- Déterminer les livrables et rédiger les rapports associés.
- Fournir des rapports de projet, au besoin.
Qualifications
QUALIFICATIONS
We understand that experience can look different for everyone. Please share yours as it relates to:
- PhD in marine biology, fisheries science, aquatic ecology or related degree, or an MSc or equivalent degree with 3+ years significant and relevant work experience in this sector.
- Authoritative knowledge of marine biology and ecology.
- Strong knowledge of fisheries science and management would be considered a significant asset.
- General knowledge of Canada’s marine legislation, policy, enforcement and environmental protection practices.
- Knowledge of and experience with marine issues in British Columbia would be considered a significant asset.
- Experience working with Indigenous Nations and Indigenous knowledge.
- Knowledge of both localized and global threats to marine and aquatic environments.
- Experience interacting professionally with a wide range of stakeholders, including knowledge of best practice community engagement and community science.
- Strong writing ability, and experience presenting scientific topics for scientific, government, and general audiences.
- Experience in campaign development and government relations would be considered an asset.
WHAT YOU BRING TO THE ROLE
- Scientific expertise and the capacity to engage with other scientists at a technical level.
- Innovative and curious mindset in which scientific expertise informs, rather than dictates, your approach to problem-solving.
- Collaborative and tactful colleague who enjoys being part of a team and works well independently. Resilient and flexible.
- Confident written and verbal presentation skills.
- Media and government relations experience and savvy is an asset.
- Coalition and campaign experience is an asset.
- Strong work ethic and project management skills.
- Demonstrated ability to handle high-stress situations with calmness and professionalism.
- Positive attitude that energizes projects and the team.
- Sound judgement and progressive leadership skills.
- Strong personal values are aligned with the mission and values of DSF.
- Passionate about equity, diversity and inclusion with the ability to support purposeful change.
QUALIFICATIONS
Nous savons que l’expérience peut prendre différentes formes. Parlez-nous de la vôtre en ce qui a trait aux exigences suivantes :
- Doctorat en biologie marine, sciences halieutiques, écologie aquatique ou diplôme connexe, ou maîtrise ou diplôme équivalent avec plus de 3 ans d’expérience de travail significative et pertinente dans ce secteur.
- Connaissances faisant autorité de la biologie et de l’écologie marines.
- Connaissances approfondies de la science et de la gestion des pêches serait considérée comme un atout important.
- Connaissance générale de la législation, des politiques, de l’application de la loi et des pratiques de protection de l’environnement en milieu marin du Canada.
- Connaissance et expérience des enjeux marins en Colombie-Britannique seraient considérées comme un atout important.
- Expérience de travail avec les nations autochtones et les savoirs autochtones.
- Connaissance des menaces locales et mondiales qui pèsent sur les milieux marins et aquatiques.
- Expérience des relations professionnelles avec un large éventail de parties prenantes, notamment une connaissance des pratiques exemplaires en matière d’engagement communautaire et de science communautaire.
- Excellente capacité de rédaction et grande expérience dans la présentation de sujets scientifiques à un public scientifique, gouvernemental et général.
- Expérience dans l’élaboration de campagnes et les relations gouvernementales serait considérée comme un atout.
VOTRE APPORT
- Expertise scientifique et capacité de collaborer avec d’autres scientifiques au niveau technique.
- Esprit novateur et curieux dans lequel l’expertise scientifique éclaire sans dicter votre approche de la résolution de problèmes.
- Collègue valorisant la collaboration et le tact qui aime faire partie d’une équipe et travaille de manière autonome. Faire preuve de résilience et de souplesse.
- Compétences et confiance en matière de présentation écrite et verbale.
- Expérience et savoir-faire en matière de relations avec les médias et le gouvernement sont un atout.
- Expérience dans des contextes de coalition et de campagne est un atout.
- Grande éthique de travail et compétences en gestion de projet.
- Capacité démontrée à gérer des situations de stress élevé avec calme et professionnalisme.
- Attitude positive qui dynamise les projets et l’équipe.
- Jugement solide et compétences en leadership progressiste.
- Valeurs personnelles fortes alignées sur la mission et les valeurs de la FDS.
- Grande passion pour l’équité, la diversité et l’inclusion avec la capacité de soutenir un changement intentionnel.
Additional Information
WHAT WE OFFER
- Four-day workweek
- Competitive salary and generous benefits package
- Hybrid work opportunities
- Supportive work culture
- Chance to make a difference and help improve the health of our planet and all life on it
HOW TO APPLY
Please submit your resume and covering to https://davidsuzuki.org/careers/
The David Suzuki Foundation is strongly committed to equity and diversity and to creating a welcoming and inclusive workplace. We especially encourage applications from equity-deserving groups; specifically Indigenous and racialized people, members of the LGBTQIA2S+, trans and gender-diverse communities, women and people with disability, chronic illness and/or neurodiversity.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Semaine de travail de quatre jours
- Un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux généreux
- Possibilités de travail hybride
- Culture de travail solidaire
- La possibilité de contribuer à l'amélioration de la santé de notre planète et de toutes les formes de vie qui s'y trouvent.
COMMENT POSTULER
Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en ligne à l'adresse suivante : https://fr.davidsuzuki.org/emplois/
La Fondation David Suzuki est fortement engagée en faveur de l'équité et de la diversité et de la création d'un lieu de travail accueillant et inclusif. Nous encourageons tout particulièrement les candidatures des groupes méritant l'équité, en particulier les Autochtones et les personnes racialisées, les membres des communautés 2ELGBTQIA+, les personnes trans et de la pluralité des genres, les femmes et les personnes ayant un handicap, une maladie chronique et/ou une neurodiversité.
