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Open nowPosted 153 days ago

Head of Human Resources (m/w/d)

detax-gmbh-14 open roles

Where
Ettlingen
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of Human Resources (m/w/d)detax-gmbh-1 · Ettlingen

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on detax-gmbh-1's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 153 days ago

The posting

Wir suchen

Wir sind ein führendes Medizintechnik Unternehmen mit Sitz in Ettlingen bei Karlsruhe. Unser Fokus liegt auf der Herstellung von hochwertigen Medizinprodukten für die Dental- und Audiologietechnik. In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt. Sie möchten gestalten statt verwalten? In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens im produzierenden Medizinprodukteumfeld. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und verbindet strategische Personalarbeit mit operativer Verantwortung. Sie fühlen sich sowohl in der Rolle als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung als auch im operativen HR-Alltag wohl und schätzen es, Themen selbst voranzutreiben und umzusetzen. In einem zunehmend internationalen Umfeld entwickeln Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert weiter und begleiten die Organisation auf ihrem weiteren Wachstumskurs.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – strategisch und operativ
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft
  • Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen
  • Förderung und nachhaltige Entwicklung einer starken Unternehmenskultur
  • Steuerung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen
  • Präsenz im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung in mittelständischen Strukturen
  • Erfahrung im produzierenden Umfeld von Vorteil
  • Freude daran, strategische Themen voranzutreiben und gleichzeitig operative Personalarbeit selbst umzusetzen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gespür für gewachsene Strukturen und die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu begleiten
  • Hohe Präsenz im Unternehmen und ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Souveränes Auftreten sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Personaladministration, Arbeitsrecht)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio

Was wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen und internationaler werdenden Medizinprodukteumfeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Fahrradleasing

Teil unseres Teams werden

Wenn wir Sie begeistern konnten und Sie Teil unseres innovativen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich bitte direkt über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Haben Sie Fragen? Gerne stehen wir Ihnen telefonisch unter 07243 / 510-204 oder -132 zur Verfügung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against detax-gmbh-1's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on detax-gmbh-1's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    detax-gmbh-1's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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