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Teamleiter Intermodaler Transport

DFDS Türkiye13 open roles

Where
Sultanbeyli, Turkiye
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeamleiter Intermodaler TransportDFDS Türkiye · Sultanbeyli, Turkiye
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on DFDS Türkiye's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. DFDS Türkiye postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 7 hours ago

DFDS Türkiye median: 1 days open

The posting

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich der internationalen Land- und ıntermodaltransporte, die fundiertes operatives Know-how mit einer ausgeprägten Kundenorientierung verbindet.

Besonders freuen wir uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung im intermodalen Verkehr zwischen der Türkiye und Europa, sehr guten Deutschkenntnissen sowie ausgeprägten Kompetenzen im Kundenmanagement und in der professionellen Kundenbetreuung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die operative Zusammenhänge versteht, Kundenanforderungen in praktikable Lösungen übersetzt und verschiedene interne sowie externe Stakeholder effektiv koordiniert.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich
  • Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Transport, Supply Chain sowie im intermodalen oder multimodalen Verkehr
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Deutsch sicher und professionell im beruflichen Umfeld einzusetzen
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung mit internationalen Logistikoperationen zwischen der Türkei und Europa, idealerweise in den Relationen zwischen Deutschland, der Türkei und Mitteleuropa
  • Idealerweise Erfahrung in der Automobilindustrie, im OEM-Umfeld oder in der volumenstarken industriellen Logistik – sowohl im operativen Bereich als auch im Kundenmanagement
  • Fundierte Erfahrung im Kundenmanagement und in der Betreuung anspruchsvoller Geschäftskunden
  • Fähigkeit, auch in kritischen operativen Situationen schnell und souverän Entscheidungen zu treffen, sowie ausgeprägte Kompetenz im Ausnahme- und Eskalationsmanagement
  • Erfahrung in der Steuerung und Analyse von KPIs, OTIF, Servicequalität, Kapazitäten und weiteren operativen Leistungskennzahlen sowie in der Ableitung datenbasierter Maßnahmen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Problemlösungskompetenz und eine starke kontinuierliche Verbesserungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikations- und Einflussfähigkeiten zur Koordination von Teams und Stakeholdern über verschiedene Länder und Funktionen hinweg, auch ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung
  • Fähigkeit, auch in einem dynamischen und schnelllebigen operativen Umfeld ruhig und lösungsorientiert zu agieren, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und konsequenter Nachverfolgung
  • Sehr gute Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Team- oder Projektleitung ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • End-to-End-Steuerung und Koordination aller kundenbezogenen Prozesse im Bereich der internationalen Land- und Intermodaltransporte
  • Analyse und Bewertung der Kundenanforderungen sowie Sicherstellung einer effektiven End-to-End-Koordination und Prozessverantwortung zwischen Operations, Customer Service, Planung, Terminals, Frachtführern und Dienstleistern
  • Überwachung der Transportprozesse hinsichtlich vereinbarter Fahrpläne, Service Levels und Qualitätsstandards
  • Steuerung der täglichen operativen Kommunikation mit deutschsprachigen Kunden und Geschäftspartnern
  • Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Abweichungen, Ausnahmen und operativen Problemen sowie Übernahme des Eskalationsmanagements, falls erforderlich
  • Regelmäßige, transparente und verlässliche Information der Kunden über den aktuellen Status laufender Transporte
  • Überwachung von KPIs, OTIF, Servicequalität, Kapazitäten und weiteren operativen Leistungskennzahlen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer kontinuierlich hohen Servicequalität
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Sales und weiteren relevanten Stakeholdern in verschiedenen Ländern, um einen reibungslosen Ablauf der internationalen Transportprozesse sicherzustellen
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against DFDS Türkiye's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on DFDS Türkiye's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    DFDS Türkiye's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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