The posting
Brænder du for fodbold ? Ved du, hvordan bevægelsesglæde ser ud inden for kridtstregerne ? Og har du hjertet i foreningslivet ? - Så er du måske vores nye kollega i DGI Nordjylland.
Vi søger en holdspiller, der hylder foreningsliv, fællesskab og frivillighed, og som vil arbejde strategisk og målrettet med at styrke de nordjyske fodboldklubber. Målet er at få flere spillere ind på grønsværen og hjælpe de frivillige med at skabe oplevelser, der rykker – både på banen og i klubhuset. Kort sagt skal du være med til at sætte glæden i spil, så endnu flere børn og unge får gode fodboldoplevelser.
Hvad går jobbet ud på?
Du bliver en del af et fagligt stærkt fodboldteam med 8 kollegaer fra DGI Vestjylland, DGI Nordjylland, DGI Østjylland og DGI Midtjylland. Sammen understøtter teamet fodboldklubberne gennem et regionalt samarbejde. Din hverdag har base i Nordjylland, hvor du skal bygge videre på det nære samarbejde med klubberne, bakke de frivillige op og være med til at lægge taktikken for stærkere foreninger.
Dine opgaver
Du kommer blandt andet til at:
- skabe og udvikle tætte relationer og netværk, så endnu flere fodboldklubber oplever værdien af samarbejdet med DGI
- støtte klubberne i deres forenings- og aktivitetsudvikling
- afdække klubbernes behov gennem dialog og nysgerrighed og tilpasse DGI’s tilbud til den enkelte forening
- rådgive foreningsledere om både drift og udvikling
- planlægge og gennemføre aftalte indsatser med klubberne
- bringe DGI’s tilbud i spil med høj kvalitet, eksempelvis fodboldskoler, børneopstart og fodboldstævner
- skabe overblik og retning i flere sideløbende initiativer
- bidrage metodisk og strategisk til teamsamarbejdet og den tværgående opgaveløsning i DGI Nordjylland.
Hvem er du?
For at lykkes i stillingen er det en forudsætning, at du har erfaring fra foreningslivet – og stor viden om fodbold. Som person er du åben, tillidsvækkende og nysgerrig. Ingen kan alt, men vi forestiller os, at du kan sige ja til de fleste af disse punkter:
- Du får energi af at skabe og udvikle relationer og griber naturligt telefonen for at tage kontakt til foreningerne.
- Du har stor faglighed og erfaring inden for fodbold, særligt børnefodbold, og gerne et stærkt netværk i det nordjyske fodboldmiljø.
- Du forstår og respekterer de muligheder, opgaver og udfordringer, som frivilligt drevne foreninger står med.
- Du motiveres af at afdække behov, planlægge og føre dine og teamets aftaler ud i livet.
- Du har et godt overblik og kan sikre retning i flere sideløbende indsatser.
- Du deler DGI’s holdning om, at fodbold skal være sjovt, udviklende og fællesskabende.
- Du trives med en høj grad af selvledelse, arbejder systematisk og tager ansvar for at nå fælles mål.
- Du ser styrken i et tæt og ligeværdigt teamsamarbejde og bidrager både metodisk, fagligt og strategisk.
Hvad får du hos os?
I DGI Nordjylland bliver du en del af et stærkt hold på en idrætsglad og passioneret arbejdsplads. Vi spiller hinanden gode, interesserer os for hinandens oplevelser og tør udfordre både hinanden og taktikken i de faglige drøftelser. Vores faglige miljø er bygget op om kollegial sparring, tæt teamsamarbejde og en fælles vilje til at løfte opgaverne sammen.
Vi tror på, at et sundt fællesskab giver energi til både den enkelte og holdet. Derfor har du hver uge én times betalt medarbejdermotion, hvor vi sammen får pulsen op, smil på læben og indimellem sved på panden.
Du får stor indflydelse på dine opgaver inden for de aftalte rammer og gode muligheder for at tilrettelægge din arbejdsdag fleksibelt. Der er også mulighed for hjemmearbejdsdage, når opgaverne tillader det. Det giver plads til at finde den gode balance mellem arbejdsliv og privatliv, så du kan være på banen og levere dit bedste – både på jobbet og derhjemme.
Det praktiske
Tiltrædelse er fra d. 1/1-2027
Arbejdssted: På DGI Nordjyllands kontor, Nordkraft i Aalborg. Du skal forvente møder og opgaver rundt om i Nordjylland og lejlighedsvis uden for landsdelen.
Arbejdstid: 37 timer om ugen. En del af arbejdstiden vil ligge om aftenen og i weekender, hvor de frivillige har mulighed for at mødes.
Løn: Forhandles individuelt efter kvalifikationer. Angiv dine forventninger når du søger.
Sådan scorer du jobbet
Send os dit CV og din ansøgning. Vi vil også meget gerne se en kort video, hvor du viser, hvem du er – du kan indsætte et link i din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Onsdag den 4. november 2026 kl. 23:59.
1. samtale: Torsdag den 12. november 2026.
2. samtale: Onsdag den 18. november 2026.
Der indgår en opgave til sidste samtale, og mellem de to samtaler udarbejdes en personlighedsprofil.
Spørgsmål?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Michael Kolding på telefon 24 65 78 20 ( send evt. en sms hvis du gerne vil ringes op) eller mail [email protected]
