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Open nowPosted 3 days ago

Wohnbereichsleiter_in für die stationäre Langzeitpflegeeinrichtung

Diakoniezentrum Pinkafeld

Where
Südburgenland, Austria
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowWohnbereichsleiter_in für die stationäre LangzeitpflegeeinrichtungDiakoniezentrum Pinkafeld · Südburgenland, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Diakoniezentrum Pinkafeld's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.6% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.6%7 days
  4. 21.9%14 days
  5. 36.9%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Diakonie. Wir sind eine gemeinnützige Organisation im südlichen Burgenland und erweitern unser Team! Wir suchen 1 Wohnbereichsleiter_in für die stationäre Langzeitpflegeeinrichtung mit 30-37 Wochenstunden.

Ihr Aufgabenbereich

- Fachliche Leitung und Organisation eines Wohnbereichs

- Führung und Weiterentwicklung des Teams, Förderung einer guten Zusammenarbeit sowie Sicherstellung klarer Zuständigkeiten

und verlässlicher Abläufe

- Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen

- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, Weiterentwicklung der Pflegequalität und Umsetzung der Qualitätsziele des Unternehmens.

- Organisation und bedarfsgerechter Einsatz der erforderlichen Sachmittel

- Kompetente:r Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige sowie für Ärzte und weitere Berufsgruppen

- Festlegen und Koordinieren effizienter Arbeitsabläufe im Organisationsbereich und innerhalb der Vorgaben des GuKG

- Sicherstellung klarer Zuständigkeiten und Abläufe

- Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur

- Fürsorgliche & fachlich kompetente Betreuung und Pflege der Bewohner:innen

Ihre Qualifikationen und persönliche Kompetenzen

- In Österreich anerkannte Qualifikation für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege sowie einen Eintrag im

Gesundheitsberuferegister

- Ausbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement gem. § 64 GuKG oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu

absolvieren

- Fähigkeit zur fachlichen Anleitung, kooperativen Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen.

- Organisationsfähigkeit und Kenntnisse in Pflegeprozesssteuerung, Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation.

- Mehrjährige Erfahrung im stationären Langzeitpflegebereich

- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und ein wertschätzender, diskriminierungsfreier Umgang.

- Bereitschaft zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Identifikation mit den Werten der Diakonie.

- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie

- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und persönlichem Engagement

- Respektvoller wertschätzender Führungsstil

- Sehr gute Deutschkenntnisse

- Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Die Diakonie bietet

- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten

- Mitarbeit in einem motivierten Team

- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Drei zusätzliche freie Tage (24.12/ 31.12/ Karfreitag)

- Gratis-Parkplatz neben dem Haus

- Vergünstigtes Mittagessen

- Eine Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Diakonie Österreich ab einem Einstiegsgehalt von EUR 4.124,78 bis EUR 5.293,98

brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37 Stunden), inkl. etwaigen Zulagen, inkl. EEZG-Zulage, Facheinschlägige

Vordienstzeiten werden in vollem Umfang angerechnet.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege und Betreuung in unserer Einrichtung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. November 2026 per E-Mail an [email protected]

Diakonie Südburgenland GmbH

Diakoniezentrum Pinkafeld

Kirchengasse 8-10, 7423 Pinkafeld Das Mindestentgelt für die Stelle als Wohnbereichsleiter_in für die stationäre Langzeitpflegeeinrichtung beträgt 4.124,78 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Diakoniezentrum Pinkafeld's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Diakoniezentrum Pinkafeld's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Diakoniezentrum Pinkafeld's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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