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Open nowPosted 45 days ago

Peer-Berater/in (m/w/d) in Teilzeit

Die Kette e.V.12 open roles

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Perspektivhaus
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPeer-Berater/in (m/w/d) in TeilzeitDie Kette e.V. · Perspektivhaus

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Die Kette e.V.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 45 days ago

The posting

Stellenbeschreibung

Eigene Erfahrung kann anderen neue Perspektive eröffnen.

Der Weg zurück in Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe ist für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oft mit vielen Fragen, Unsicherheiten und Herausforderungen verbunden. Genau hier ist Peer-Beratung besonders wertvoll: eigene Erfahrung reflektiert einzubringen, auf Augenhöhe zu begleiten und Menschen dabei unterstützen, ihre eigenen Möglichkeiten und Ressourcen wiederzuentdecken.

Für unser Fachgebiet Arbeit und Rehabilitation in Bergisch Gladbach suchen wir ab sofort eine/n

Peer-Berater/in (m/w/d) in Teilzeit

mit eigener Erfahrung im Umgang mit psychischer Erkrankung und einer Fortbildung "Ex-In" oder vergleichbar.

Sie begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen, Autismusspektrumstörungen oder anderen gesundheitlichen Beeinträchtigungen im Rahmen unserer Angebote zur beruflichen Aktivierung und zum Wiedereinstieg.

Das bieten wir Ihnen:

Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit transparenter Eingruppierung
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
  • Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen
  • Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
  • Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
  • Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
  • Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten Teilnehmende individuell und führen Gruppenangebote orientiert an den Grundlagen von Recovery und Empowerment durch.
  • Sie bringen Ihre Peer-Perspektive reflektiert und professionell in die Begleitung ein.
  • Sie reflektieren Beteiligungsformate mit und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
  • Sie beteiligen sich an multiprofessionellen Fallkonferenzen und bringen dort Ihre besondere Perspektive ein.
  • Sie dokumentieren Arbeitsprozesse und Ergebnisse nachvollziehbar.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine Qualifikation als Peer-Berater/in und haben bereits Erfahrung in der Peer-Beratung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.

Genauso wichtig ist uns, wie Sie arbeiten: Sie übernehmen Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich auf Grundlage des Aufgabenprofils und gemeinsamer Absprachen. Sie kommunizieren verbindlich, halten Vereinbarungen zuverlässig ein und behalten die vereinbarten Ziele und Ergebnisse im Blick.

Dabei verstehen Sie Peer-Arbeit als professionelle Rolle: Sie können Ihre eigenen Erfahrungen reflektiert einsetzen, Grenzen wahrnehmen und sich gleichzeitig konstruktiv in ein multiprofessionelles Team einbringen.

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:

Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start-ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen.

Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Die Kette e.V.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Die Kette e.V.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Die Kette e.V.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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