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Responsável por conduzir processos completos de recrutamento e seleção. Atua no levantamento de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio em processos de integração, sempre seguindo políticas internas e orientações do time de RH.
Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Desejável 6 meses a 1 ano de experiência em com rotinas de recrutamento e seleção ou áreas correlatas de RH.



