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Open nowPosted 55 days ago

Responsable Pôle Drive H/F

districom135 open roles

Where
Asnières-sur-Seine, France
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable Pôle Drive H/Fdistricom · Asnières-sur-Seine, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on districom's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.5%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.4%7 days
  4. 13.2%14 days
  5. 34.6%30 days
This job: posted 55 days ago

The posting

Rejoignez Districom, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing !

Acteur majeur du marketing opérationnel en France, Districom Sales & Marketing accompagne les plus grandes marques dans le déploiement de leurs dispositifs commerciaux, terrain et digitaux.

Dans le cadre du développement de l'une de nos Business Units, nous recrutons un(e) Responsable Pôle Drive pour accompagner un client leader du secteur de la beauté et des cosmétiques.

Votre mission

Rattaché(e) au Business Unit Manager, vous êtes le relais direct entre la Direction de la Business Unit, le client et les équipes terrain dédiées au circuit Drive.

Vous pilotez la performance de la force de vente, accompagnez les équipes dans leur montée en compétences et garantissez l'atteinte des objectifs commerciaux sur le périmètre Drive.

Vos principales responsabilités :

Manager et animer la force de vente

  • Animer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain
  • Définir les priorités avec le client, fixer les objectifs et piloter la performance individuelle et collective
  • Construire, déployer et suivre les plans d'actions
  • Créer une dynamique d'équipe forte dans un contexte de management à distance (rituels, accompagnements terrain, animations commerciales...)

Piloter la performance Drive

  • Analyser les indicateurs de performance du circuit Drive (détention, part de marché, exécution, montée en détention)
  • Identifier les leviers de performance et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés
  • Concevoir les outils d'aide à la vente (argumentaires, fiches produits, book de vente, outils de pitch...)
  • Participer au recrutement, à la formation et au développement des équipes

Assurer la coordination de l'activité

  • Collaborer étroitement avec les équipes siège et les différents interlocuteurs internes
  • Être le relais entre le terrain, le client et la Direction de la Business Unit
  • Faire remonter les informations terrain (concurrence, opportunités, difficultés) et être force de proposition pour contribuer au développement du circuit Drive

Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en commerce ou management.
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente en GMS, avec une première expérience réussie en management d'équipe commerciale.
  • Vous connaissez idéalement le circuit Drive et/ou le e-commerce alimentaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe à distance
  • Votre maîtrise du pilotage de la performance commerciale (KPI, tableaux de bord, plans d'actions)
  • Votre capacité d'analyse et votre sens des priorités
  • Votre excellent relationnel et votre sens du service client
  • Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative
  • La maîtrise d'Excel et de PowerPoint est indispensable. Ce que nous vous proposons
  • Un CDI basé au siège de Districom Sales & Marketing à Asnières-sur-Seine
  • Un poste stratégique au sein d'une Business Unit en plein développement
  • L'opportunité d'accompagner un client leader du secteur de la beauté et des cosmétiques
  • Un véhicule de fonction
  • Des déplacements réguliers en région pour accompagner les équipes terrain
  • Une rémunération comprise entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience, complétée par un variable.

Et parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, notre processus se veut simple, fluide et transparent : un premier échange de 30 minutes avec l’équipe RH pour faire connaissance, une rencontre de 45 minutes avec votre futur·e manager pour échanger sur le poste et vos ambitions, puis un dernier entretien de 30 minutes avec la Directrice générale.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against districom's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on districom's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    districom's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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