Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 6 days ago

ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA

DJEČJI VRTIĆ KREMENKO

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowODGOJITELJ/ODGOJITELJICADJEČJI VRTIĆ KREMENKO · Croatia

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on DJEČJI VRTIĆ KREMENKO's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 6 days ago

The posting

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i članka 46. Statuta Dječjeg vrtića Kremenko, Ravnateljica Dječjeg vrtića Kremenko iz Splita, raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto

ODGOJITELJ/ICA – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom

Uvjeti

Prema člancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24).

Probni rad: 6 mjeseci.

Prijava i prilozi

Uz pisanu prijavu/zamolbu (zasebni dokument) na natječaj, koja mora sadržavati osobne podatke podnositelja (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona te adresu elektroničke pošte), naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koji se prijavljuje, potrebno je priložiti i:

  1. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
  2. dokaz o položenom stručnom ispitu (ako podnositelj ima isti položen),
  3. dokaz o državljanstvu,
  4. elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnopravnom statusu, evidentiranom u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana od dana objave natječaja,
  5. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak sukladno članku 25., stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
  6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak sukladno članku 25., stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
  7. potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta sukladno članku 25., stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
  8. životopis.

Isprave/prilozi se šalju na mail adresu vrtića, a kandidat koji bude izabran dužan je predočiti izvornik ili ovjerenu presliku. Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista).

Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija te, u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija, rješenje Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Pravo prednosti pri zapošljavanju

Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata dužni su, uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužni su, uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Razgovor s kandidatima

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i dostave urednu i pravodobnu prijavu pozvat će se na razgovor s povjerenstvom. Poziv s točnim terminom razgovora dostavit će se elektroničkom poštom na adresu navedenu u prijavi, najkasnije tri dana prije razgovora.

Razgovorom se procjenjuju sljedeća područja:

  • pristup djetetu,
  • suradnja s roditeljima,
  • timski rad,
  • postupanje u konkretnim situacijama u skupini,
  • odgoj za održivi razvoj,
  • motivacija i stručno usavršavanje.

Svako područje boduje se od 1 do 5 bodova, najviše 30 bodova ukupno. Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako ostvari najmanje 18 od 30 bodova.

Kandidat koji ne pristupi razgovoru smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Podnošenje prijava

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta (skenirani originali) podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja, na sljedeću e-mail adresu: [email protected]

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave na natječaj neće se razmatrati.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Dječji vrtić Kremenko zadržava pravo ne izabrati nijednog od prijavljenih kandidata te pravo poništiti natječaj u cijelosti ili djelomično, u bilo kojoj fazi postupka, bez obveze javnog obrazlaganja te odluke. O neizboru, odnosno poništenju natječaja, kandidati će biti obaviješteni na isti način kao o rezultatima natječaja. Raspisivanje natječaja ne obvezuje Dječji vrtić Kremenko na sklapanje ugovora o radu s bilo kojim kandidatom.

NAPOMENA: Ovaj natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnim pločama vrtića i mrežnim stranicama dječjeg vrtića, dana 30.10.2026.g.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against DJEČJI VRTIĆ KREMENKO's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on DJEČJI VRTIĆ KREMENKO's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    DJEČJI VRTIĆ KREMENKO's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.