The posting
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), te na temelju odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Kustošija, raspisuje se NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO ODGOJITELJ (M/Ž)
dva (2) izvršitelja, na određeno, puno radno vrijeme, do povratka privremeno nenazočnih radnica UVJETI: prema člancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24). Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu (zasebni dokument) na natječaj, koja mora sadržavati osobne podatke podnositelja (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona te adresu elektroničke pošte), naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koji se prijavljuje, potrebno je priložiti i: dokaz o stečenoj stručnoj spremi, dokaz o položenom stručnom ispitu (ako podnositelj ima isti položen, a radi reguliranja ugovora o radu), dokaz o državljanstvu, elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranima u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana objave natječaja, uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja, uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja, te životopis. Isprave/prilozi se prilažu u neovjerenoj preslici jer se iste ne vraćaju, a kandidat koji bude izabran dužan je predočiti izvornik ili ovjerenu presliku. Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista). Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti kod zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf</a> Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je u prijavi na natječaj priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf</a> Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidatom, prijavljenim na natječaj, smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja. Prijave za natječaj s popratnom dokumentacijom dostavljaju se isključivo na adresu elektroničke pošte: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Kandidati koji podnesu pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na postupak procjene/testiranja i vrednovanje kandidata. Obavijest o načinu, vremenu i mjestu održavanja procjene/testiranja i vrednovanja kandidata bit će objavljena na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Kustošija <a href="http://www.vrtic-kustosija.zagreb.hr" rel="nofollow">www.vrtic-kustosija.zagreb.hr</a>, najmanje 2 dana prije dana održavanja iste, s napomenom da se kandidati neće posebno pozivati. Ako kandidat ispunjava sve uvjete natječaja, ali ne pristupi postupku procjene/testiranja i vrednovanja, smatrat će se da je kandidat odustao od prijave na natječaj. Rok za podnošenje prijava na natječaj iznosi osam (8) dana od dana objavljivanja ovog natječaja. Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanjem, te na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Dječjeg vrtića Kustošija dana 4. studenog 2026. Rok za prijavu na natječaj je dana 9. studenog 2026. Plaća, dodaci na plaću i naknade određuju su važećim Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Osnovica za obračun plaće, koeficijenti složenosti radnih mjesta te umanjenja ili uvećanja koeficijenta složenosti radnih mjesta uređeni su važećim Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Dječjeg vrtića Kustošija – <a href="http://www.vrtic-kustosija.zagreb.hr" rel="nofollow">www.vrtic-kustosija.zagreb.hr</a> – u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata, a najkasnije u roku od 60 dana od dana objave natječaja. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne, nepotpune, nepotpisane i prijave dostavljene suprotno tekstu natječaja, neće se razmatrati.
