Skip to content

Open nowPosted 3 days ago

POMOĆNIK/ICA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU

Dječji vrtić "Poreč - Parenzo"

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPOMOĆNIK/ICA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJUDječji vrtić "Poreč - Parenzo" · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Dječji vrtić "Poreč - Parenzo"'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.2%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25 i 22/26), članka 47. st. 1. toč. 11. i članka 55. st. 1. Statuta Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“ i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“ o raspisivanju natječaja za djelatnike Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“, KLASA: 007-02/26-01/16, URBROJ: 2163-6-10/08-26-3 od dana 02.11.2026., Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Dječjem vrtiću „Poreč – Parenzo“

Natječaj je raspisan za radno mjesto:

  • POMOĆNIK ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU
  • Jedan/na (1) izvršitelj/ica,
  • Na određeno vrijeme do 31.08.2027.
  • Probni rad 3 (tri) mjeseca
  • Nepuno radno vrijeme, 30 sati tjednog radnog vremena

Uvjeti za prijem u radni odnos pomoćnika za djecu s teškoćama u razvoju:

  • punoljetnost
  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima
  • završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje
  • završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija
  • da nije roditelj niti drugi član uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora
  • da osoba nije pravomoćno osuđivana, odnosno da protiv osobe nije vođen prekršajni postupak za kaznena dijela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

Uz vlastoručno potpisanu prijavu/zamolbu s nazivom radnog mjesta na koji se natječaj prijavljuje, kandidat/kinja mora navesti kontakt podatke (adresu, e-mail adresu, telefonski broj) na koji će mu/joj biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja i naziv radnog mjesta za koji se prijavljuje, također uz prijavu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:

  • Životopis
  • Dokaz o državljanstvu
  • Dokaz o stečenoj stručnoj spremi
  • Potvrdu o podacima (o stažu) evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Elektronički zapis o radno pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (e-radna knjižica) – ne starije od dana objave natječaja
  • Uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak sukladno članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25 i 22/26) ne starije od dana objave natječaja
  • Uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi prekršajni postupak sukladno članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25 i 22/26), ne starije od dana objave natječaja
  • Uvjerenje nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad, da osobi sukladno članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25 i 22/26) nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu, ne starije od dana objave natječaja

Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17).

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a kandidat/kinja koji/a bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj. Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista i dr.).

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima, dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja može ostvariti pravo prednosti:

– sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

– sukladno čl. 47. – 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

– sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca

– sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u roku od osam (8) dana od objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“, u zatvorenoj omotnici s naznakom „Prijava na javni natječaj za pomoćnika za djecu s teškoćama u razvoju, Dječji vrtić „Poreč – Parenzo“– NE OTVARATI“, preporučenom poštom na adresu: Dječji vrtić „Poreč – Parenzo“, Školska ulica 1C, Varvari, 52440 Poreč ili predati osobno u tajništvo Dječjeg vrtića, na adresi Školska ulica 1C, Varvari, 52440 Poreč, radnim danom u vremenu od 09,00 do 15,00 sati.

Dan objave natječaja je 05.11.2026.

Svi kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, mogu biti pozvani na provjeru znanja, sposobnosti, vještina i motivacije za rad bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.

Prethodno provjeravanje sposobnosti može se provesti testiranjem i/ili intervjuom.

Kandidat/kinja koji ne pristupi provjeri smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od petnaest (15) dana od dana donošenja odluke o odabiru objavom na web stranici vrtića., https://vrticporec-parenzo.hr/ .

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

KLASA: 007-02/26-01/16 URBROJ: 2163-6-10/08-26-7

Poreč-Parenzo, 05.11.2026.

PREDSJEDNICA UPRAVNOG VIJEĆA:

Divna Radola, v.r.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Dječji vrtić "Poreč - Parenzo"'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Dječji vrtić "Poreč - Parenzo"'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Dječji vrtić "Poreč - Parenzo"'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.