The posting
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Savica“ raspisuje
NATJEČAJ ZA IZBOR SPREMAČICA – rad na određeno vrijeme s punim radnim vremenom (do povratka privremeno nenazočne radnice na rad)
Uvjeti: Uvjeti prema čl. 24. i čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24, 62/25-ispravak). Poslove spremačice može obavljati osoba koja je završila: Završena kvalifikacija razine 1 stečena završetkom osnovno školskog obrazovanja. Za oglašena radna mjesta mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidat/kinja mora priložiti sljedeće dokumente u preslici: 1. životopis 2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi 3. dokaz o državljanstvu 4. dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO) - ne starije od dana objave natječaja 5. potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz čl. 25. st. 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22,101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) - ne starije od dana objave natječaja 6. potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela iz čl. 25. st. 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) - ne stariju od dana objave natječaja 7. potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. st.10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22,101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) - ne stariju od dana objave natječaja Osoba koja prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti mora se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno priložiti propisane dokaze o tom statusu. Kandidati/kinje koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/2017), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13 i 152/14) i članku 22. Ustavnog Zakona o pravima nacionalnih manjina (NN 155/02, 47/10 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Pozivaju se kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, da uz prijavu na natječaj dostave dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz članka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: <a href="https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843</a>, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju potražiti na sljedećoj poveznici: <a href="https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf" rel="nofollow">https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf</a> Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Kandidati/kinje koji podnesu potpunu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor i/ili provjeru sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Plaća za obavljeni rad radnika sastoji se od osnovne plaće i dodatka na plaću za rad u posebnim situacijama, ako su za tu namjenu osigurana posebna sredstva. Visina osnovice za obračun plaće i koeficijent složenosti poslova radnog mjesta određeni su Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Osnovica za obračun mjesečne plaće iznosi 1.075,94 eura bruto. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta pomoćni radnik za njegu, skrb i pratnju iznosi 1,22. Osnovna bruto plaća radnika za puno radno vrijeme predstavlja umnožak osnovice za obračun plaće i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta uvećan za iznos dodatka na radni staž koji se izračunava tako da se umnožak osnovice i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta pomnoži sa 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Potpunom prijavom smatra se uredna i pravovremena prijava koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj. Do donošenja odluke o izboru natječaj može biti poništen. Prijave na natječaj (vlastoručno potpisane) s popratnom dokumentacijom dostavljaju se poštom na adresu: Dječji vrtić „Savica“, Ulica Vladimira Ruždjaka 7, 10 000 Zagreb, uz naznaku: „Za natječaj – spremačica, 1 izvršitelja/ice rad na određeno vrijeme“. U skladu s Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.04.2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (Narodne novine, broj 42/18), prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Rok za podnošenje prijava na natječaj iznosi osam (8) dana od dana objave natječaja. O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća Vrtića putem mrežne stranice Vrtića. Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnim pločama Vrtića 29.10.2026. i traje do 06.11.2026.
